Termini e Condizioni del Servizio

I Termini e Condizioni del Servizio sotto riportati regolano l’utilizzo da parte degli Utenti e Visitatori di Jobted e il servizio di ricerca lavoro e personale da esso offerto.
Le presenti Condizioni del Servizio sono legalmente vincolanti per l’Utente/Visitatore. Mediante l’utilizzo del Servizio, l’Utente/Visitatore accetta le presenti Condizioni e l’informativa sulla privacy e sul trattamento dei dati personali disponibile alla seguente pagina: www.jobted.ch/content/privacy
L'accesso al sito e alle informazioni in esso contenute e l’utilizzo del Servizio saranno considerati come espressione di piena accettazione delle Condizioni sotto riportate e come impegno a rispettarle.
L’Utente/Visitatore che non accetta le presenti Condizioni nella loro interezza non dovrà accedere al Sito e non dovrà utilizzare in alcun modo il Servizio.

1. Definizioni

Ai fini delle presenti condizioni generali di utilizzo di Jobted, alle espressioni convenzionalmente indicate con la lettera maiuscola deve essere attribuito il rispettivo significato di seguito precisato:

Condizioni - I Termini e Condizioni generali del Servizio elencate nella pagina presente.

Sito - Jobted, un motore di ricerca di offerte e annunci di lavoro, raggiungibile all’indirizzo https://www.jobted.ch.

Area Pubblica - L'area pubblicamente accessibile e consultabile del Sito, a cui possono accedere sia gli Utenti sia i Visitatori senza la necessità di effettuare il login.

Area Riservata - L'area del Sito a cui possono accedere solo gli Utenti, e per accedere alla quale è necessario effettuare il login.

Società - Fabulabs S.p.A., titolare e proprietaria del Sito Jobted, raggiungibile all’indirizzo https://www.jobted.ch.

Annuncio - Annuncio relativo ad una offerta di lavoro, di cui Jobted pubblica un estratto. Il contenuto dell’Annuncio è ricavato da siti di annunci di lavoro terzi indicati all’interno dell’Annuncio medesimo, o pubblicato direttamente su Jobted.

Servizio - Il servizio offerto da Jobted, che consiste nel reperimento e indicizzazione degli Annunci, nella loro pubblicazione sul Sito e, qualora l’Utente/Visitatore attivi volontariamente le funzionalità preposte, nella condivisione del CV dell'Utente con aziende e agenzie di recruiting potenzialmente interessate al suo profilo, o nell’invio di comunicazioni tramite email per indicare la pubblicazione di nuovi Annunci della tipologia dall’Utente selezionata.

Inserzionista - Il soggetto che pubblica Annunci tramite il Sito.

Visitatore - Navigatore internet che accede all’Area Pubblica, ma non ha accesso all’Area Riservata del Sito.

Utente - Navigatore internet che ha perfezionato la procedura di iscrizione alla Job Email e di registrazione al Sito e dispone pertanto di un account, con il quale, previo login, può accedere all’Area Riservata del Sito e alle funzionalità addizionali da essa offerte.

Interessato - La persona fisica o giuridica a cui fanno riferimento i Dati Personali.

Dati Personali - Qualsiasi informazione relativa a una persona fisica identificata o identificabile (soggetto titolare dei dati).

2. Natura del Servizio

I Servizi offerti dal Sito sono, in via non limitativa, i seguenti:

Motore di ricerca lavoro - Jobted consente l’accesso in via gratuita ad un database recante Annunci e offerte di lavoro. Il Sito e i Servizi sono destinati all'utilizzo da parte di Utenti/Visitatori in cerca di occupazione, e da parte di selezionatori del personale e datori di lavoro in cerca di candidati per un posto di lavoro. Gli Annunci pubblicati su Jobted sono ricavati tramite una procedura automatica da siti web terzi, oppure sono Annunci provenienti direttamente dagli Inserzionisti di Jobted. Gli Annunci reperiti da altri siti web sono indicizzati e pubblicati visualizzando un estratto degli stessi, e fornendo all’Utente/Visitatore il link (collegamento ipertestuale) necessario a prendere visione per intero dell’Annuncio come pubblicato sul sito terzo di provenienza.

Job Email - Il Visitatore ha la possibilità, fornendo il proprio indirizzo email, di registrarsi al servizio “Job Email”, che consente di:
- ricevere via email un messaggio di notifica che lo avverte della presenza di nuovi Annunci corrispondenti ai parametri (professione e località) precedentemente impostati. Il servizio “Job Email” può inoltre prevedere la ricezione di offerte di lavoro dirette correlate e pertinenti rispetto ai parametri di ricerca impostati dall’Utente.
- ricevere articoli e consigli su come scrivere un CV, come sostenere un colloquio di lavoro e altri consigli relativi allo sviluppo e al miglioramento della propria carriera.

In qualsiasi momento l’Utente può disattivare i servizi della "Job Email” attraverso il Sito o modificare i parametri di ricerca precedentemente impostati.

3. Limitazione di garanzia

L'Utente/Visitatore comprende e accetta che il Sito e il Servizio sono forniti “così come sono” e “come disponibili”, senza alcuna garanzia, espressa o implicita, sia in ordine all’esattezza o accuratezza delle informazioni e dei dati pubblicati che alla fruizione e disponibilità dei medesimi.

Gli Annunci raccolti mediante la tecnologia di rilevamento e di indicizzazione da altri siti web non vengono sottoposti ad alcun tipo di verifica o moderazione preventiva.
L'Utente/Visitatore riconosce ed accetta che le informazioni e i dati non sono stati verificati nè autenticati o moderati in tutto o in parte dalla Società.
Jobted si limita ad aggregare e rendere facilmente accessibili da parte degli Utenti/Visitatori gli Annunci pubblicati dagli Inserzionisti, informando gli Utenti che hanno deciso di aderire al servizio di “Job Email” della presenza di nuovi Annunci riguardanti gli ambiti e le categorie lavorative selezionati ed impostati dagli Utenti medesimi. La Società non fornisce alcuna consulenza alle aziende in merito alle attività di ricerca del personale. La Società è del tutto estranea al rapporto di negoziazione tra Utenti/Visitatori e Inserzionisti.
La Società non effettua alcuna verifica sulla sicurezza, sulla qualità o sulla legalità delle offerte di lavoro riportate, né verifica la veridicità, l’esattezza o l’autenticità delle informazioni inviate agli Inserzionisti da parte degli Utenti/Visitatori.
L’Utente/Visitatore accetta che la Società non garantisce l’esattezza o l’accuratezza delle informazioni e dei dati e riconosce che questi possano includere omissioni, errori o informazioni obsolete.
L’Inserzionista che ha originariamente pubblicato l’Annuncio è dunque da ritenersi l’unico responsabile della forma e dei contenuti dell’Annuncio stesso.
La Società non garantisce l'accesso continuo e ininterrotto al Sito e ai Servizi, che puo' essere condizionato da diversi fattori indipendenti dal proprio controllo.
L’Utente/Visitatore riconosce e accetta che l’accesso al Sito e al Servizio potrà essere sospeso e/o interrotto anche permanentemente, in via esemplificativa, per motivi tecnici di qualsiasi genere, per il verificarsi di un caso fortuito o di forza maggiore, per la violazione delle obbligazioni dell’Utente/Visitatore di cui alle presenti Condizioni.

4. Limitazioni e obbligazioni dell'Utente

L’Utente/Visitatore si impegna ad accedere al Sito ed a utilizzarne il Servizio nel pieno rispetto delle norme imperative di natura civile, penale ed amministrativa dell'ordinamento nazionale.

L'utilizzo continuato da parte dell'Utente/Visitatore del Sito e del Servizio è espressamente assoggettato al rispetto degli obblighi, delle proibizioni e delle limitazioni di seguito specificati.

In particolare, ma non in via limitativa, l’Utente/Visitatore si impegna espressamente:

- A non usare il Sito per scopi illegali, illeciti ovvero contrari all’ordine pubblico, al buon costume e alla morale.

- A non trasmettere, pubblicare o inviare qualsiasi contenuto che violi le leggi del proprio paese di appartenenza o del territorio in cui l’Utente/Visitatore si trova nel momento in cui usufruisce dei Servizi.

- A non usare il Sito e/o il Servizio per trasmettere, diffondere o inviare in alcun modo materiale diffamatorio, illegittimo, illecito, offensivo, minaccioso, pornografico, razzista, osceno, sessualmente orientato, volgare, insultante o altrimenti biasimevole.

- A non trasmettere materiale e/o messaggi che incoraggino terzi a mettere in atto una condotta illecita e/o criminosa passibile di responsabilità penale o civile.

- A non mettere in atto qualsiasi azione o condotta mirante ad aggirare, o a tentare di aggirare, le disposizioni in materia di sicurezza e controllo del Sito e/o del Servizio. Tali condotte proibite includono, a titolo puramente esemplificativo, qualsiasi tentativo di (1) disabilitare il Sito o il Servizio o interferire con l'accesso e l'utilizzo del Sito e/o del Servizio da parte degli Utenti/Visitatori; (2) mettere alla prova tramite qualsiasi procedura manuale o automatica le misure di sicurezza del Sito; (3) modificare, decompilare, decrittare, riconvertire, cercare di scoprire o far scoprire ad altri e/o pubblicare il codice sorgente del Sito e/o del Servizio.

- A non infettare il Sito e/o il Servizio e la rete o il sistema informatico che consentono l'erogazione del Servizio con virus informatici, malware o qualsiasi altro programma o codice nocivi che possano interferire, danneggiare, intercettare, eliminare, disabilitare il funzionamento, i beni, i dati o le informazioni del Sito e/o del Servizio.

- A non effettuare azioni che diano luogo ad un onere irragionevole o sproporzionato o ad un carico informatico eccessivo, non necessario ed ingiustificato sul sistema e sulla infrastruttura del Sito.

- A non danneggiare o manomettere in alcun modo gli strumenti e gli equipaggiamento sui quali si basa il funzionamento del Sito, o i dati in essi conservati.

- A non danneggiare o compromettere in alcun modo l'utilizzo del Servizio da parte di altri Utenti/Visitatori del Sito;

- A non utilizzare il Sito e/o il Servizio per violare qualsiasi legge o disposizione vigente, ivi incluse, a titolo puramente esemplificativo, la violazione di qualsiasi copyright, marchio, brevetto, segreto commerciale o altra proprietà intellettuale di terzi, o la violazione di diritti di riservatezza o pubblicità di qualsiasi altra persona.

- A non utilizzare il Sito e/o il Servizio per qualsiasi finalità differente dalla ricerca di opportunità di lavoro e occupazione per se stesso o dall'individuazione di potenziali candidati per opportunità e offerte di lavoro.

- A non inviare messaggi di posta elettronica o normale non richiesti, a non telefonare o inviare fax non richiesti. A non utilizzare il database a scopi commerciali, a non inviare messaggi commerciali e/o promozionali, a non promuovere o pubblicizzare qualsiasi servizio o prodotto tramite il Sito e/o il Servizio o mettendosi in contatto, senza esplicito consenso da parte del destinatario della comunicazione, con qualsiasi Utente/Visitatore per mezzo di servizi postali o di recapito, posta elettronica, telefono, o qualsiasi altro metodo di comunicazione. A non porre in essere attivita' di "spam", "catene di S. Antonio" nonche' qualsiasi altra forma di comunicazione illecita e/o contraria alle regole di netiquette.

- A non utilizzare qualsiasi procedura manuale o automatica, “spider”, robot, o altri programmi o dispositivi per recuperare o indicizzare qualsiasi parte del Sito.

- A non creare collegamenti al Sito, parti del Sito o a qualsiasi informazione disponibile sul Sito attraverso l’utilizzo di iframe o di qualsiasi altra tecnica che consenta la riproduzione e la visualizzazione totale o parziale del Sito all’interno di un qualsiasi dominio (indirizzo web), a meno che Jobted non acconsenta esplicitamente a tali operazioni.

- A non pubblicare contenuti che rappresentino altri individui o organizzazioni quando l’Utente/Visitatore che pubblica le informazioni non ne possegga i diritti.

- A non pubblicare qualsiasi opportunità di lavoro che contenga informazioni fuorvianti, imprecise o false.

- A non fornire informazioni false al momento della compilazione dei moduli di registrazione sul Sito, ivi inclusi indirizzi email che l’Utente non è autorizzato ad utilizzare.

- A non pubblicare qualsiasi opportunità di lavoro che richieda un pagamento da parte dei candidati per accedere all’opportunità di lavoro o di affari e/o che comporti il reclutamento di altri soggetti, come schemi a piramide, schemi di commercio multilivello, o altri accordi di distribuzione.

L’elenco di proibizioni di cui sopra ha un carattere unicamente illustrativo ed esemplificativo, non intendendo in alcun modo essere completo o esaustivo.

Nel caso venga a conoscenza di una qualsiasi condotta, comportamento, attività o operazione suddetta, la Società potrà attivare delle indagini ed adottare le contromisure che ritiene necessarie; la Società potrà collaborare ove appropriato alle indagini svolte dalle autorità competenti, al fine di perseguire i contravventori.

Le sopracitate proibizioni non impongono alcun vincolo sulla Società, che non assume alcun obbligo di verificare, sorvegliare o rimuovere informazioni, contenuti o comunicazioni inviate da alcun Utente/Visitatore.
L'Utente/Visitatore riconosce e accetta che la Società non sarà in alcun modo ritenuta responsabile per i contenuti e le informazioni di qualsiasi comunicazione inviata da qualsiasi Utente/Visitatore.

5. Limitazione di responsabilità

In nessun caso la Società o alcuno dei suoi soci, collaboratori, dipendenti, agenti, società affiliate, terze parti, fornitori di contenuti potrà essere ritenuta responsabile nei confronti dell’Utente/Visitatore o di terzi per alcuna forma di danni, ivi inclusi, a titolo puramente esemplificativo: danni diretti, indiretti, speciali, incidentali, o conseguenti derivanti da o associati all’utilizzo o al tentato utilizzo di questo Sito, dei servizi di siti web terzi esterni collegati a questo Sito o di informazioni e materiali del Sito, o altri danni comunque derivanti, sia per torto sia per violazione, anche qualora la Società sia stata informata della possibilità di detti danni.

Nei limiti consentiti dalla legge, l’Utente/Visitatore manleva espressamente la Società esonerandola da qualsiasi tipo di responsabilità, con riferimento ad eventuali danni o pretese, proprie o di terzi, derivanti dagli Annunci inviati all’Utente/Visitatore tramite email e/o pubblicati sul Sito.

La società non garantisce la veridicità. la completezza, l’accuratezza e la mancanza di errori delle informazioni contenute sul Sito. L’Utente/Visitatore si impegna pertanto a considerare le informazioni presenti sul Sito come meramente indicative, riconoscendo che nessuna responsabilità in relazione ad eventuali carenze, imprecisioni o omissioni potrà essere imputata alla Società.

L’Utente/Visitatore accetta che la Società non è il alcun modo responsabile di errori e/o omissioni contenute nei dati presenti nel Sito, siano essi pubblicati da Jobted o da altri che ne abbiano concesso licenza d’uso. La società non può ritenersi responsabile per l'accuratezza delle informazioni presentate, e si riserva il diritto di modificare o rimuovere in qualsiasi momento e senza preavviso, su segnalazione degli Utenti/Visitatori o a proprio insindacabile giudizio, qualsiasi informazione o materiale che si trova nel Sito, senza che l’Utente/Visitatore abbia nulla a pretendere dalla Società e che la Società possa essere ritenuta in alcun modo responsabile delle conseguenze subite dall’Utente/Visitatore a causa del verificarsi della cancellazione dei dati.

La Società non è responsabile per alcun materiale offensivo o altrimenti biasimevole pubblicato o inviato da terzi.

L'Utente/Visitatore accede al Sito e al Servizio a proprio rischio.

L’Utente/Visitatore riconosce e accetta che il Sito contiene link ad altri siti web che appartengono a terzi. La presenza di questi link non implica l'approvazione da parte della Società di tali siti web esterni. L'Utente/Visitatore riconosce che la Società non può ritenersi responsabile per i contenuti e l'accessibilità di queste risorse, nè per qualsiasi conseguenza legata all'utilizzo di tali contenuti.

L’Utente/Visitatore accetta e riconosce che la natura e le modalità del Servizio potranno essere modificate in qualsiasi momento e senza preavviso.

Ai sensi delle presenti Condizioni, la Società potrà, in qualsiasi momento e senza preavviso, interrompere la fornitura del Servizio temporaneamente o in maniera permanente senza che l’Utente/Visitatore abbia nulla a pretendere dalla Società e che la Società possa essere ritenuta in qualsiasi modo responsabile delle conseguenze subite dall’Utente/Visitatore a causa del verificarsi della sospensione e/o della interruzione. Inoltre la Società si riserva il diritto di interdire all'Utente/Visitatore l'accesso al Sito e/o al Servizio, di terminare il rapporto con l'Utente/Visitatore o di rimuovere qualsiasi contenuto inviato dall'Utente/Visitatore per qualsiasi ragione, ivi compresa, a titolo puramente esemplificativo, qualsiasi condotta che la Società, a proprio insindacabile giudizio, reputi non appropriata o arrecante danno o disturbo al Sito, al Servizio o a qualsiasi Utente/Visitatore.

La Società non potrà essere ritenuta responsabile del malfunzionamento del Servizio dovuto a terze parti, dalle quali dipende l’erogazione dello stesso.

6. Copyright e marchi commerciali

I marchi commerciali, di servizio e denominativi, siano essi figurativi o non figurativi, i nomi, denominazioni commerciali, brand, loghi, soluzioni grafiche, immagini, illustrazioni, di Jobted o di altri, utilizzati nel Sito e nel Servizio, sono e rimangono di proprietà esclusiva della Società o dei rispettivi titolari.

Tutti i diritti non esplicitamente accordati con il presente documento sono da considerarsi riservati. L'Utente/Visitatore riconosce che i marchi, i loghi, i segni distintivi e i programmi inseriti sul Sito, nonche' qualsiasi soluzione tecnica, ideativa e creativa (compresi i layout grafici) contenuta e/o adottata all'interno del Sito sono di esclusiva proprieta' della Società e possono essere utilizzati dall'Utente/Visitatore unicamente per usufruire del Servizio. Se non quando la Società acconsenta esplicitamente all’utilizzo degli elementi protetti da copyright, è espressamente vietato agli Utenti/Visitatori qualsiasi altro uso. Tranne per quanto altrimenti richiesto dalla legislazione vigente, è proibita qualsiasi forma di modifica, riproduzione, distribuzione, pubblicazione o ritrasmissione di materiali coperti da copyright senza esplicito consenso scritto del titolare del copyright.

I testi, le immagini, e i segni distintivi di terzi che compaiono sul Sito sono di appartenenza dei rispettivi titolari, e vengono utilizzati con l’esclusiva finalità di rappresentare in maniera chiara per gli Utenti/Visitatori la titolarità degli Annunci.

7. Giurisdizione

Fatte salve le eccezioni previste dalla normativa a tutela del consumatore, il presente contratto è soggetto alla legge italiana e alla giurisdizione esclusiva del Tribunale di Pavia.

8. Modifiche alle presenti Condizioni del Servizio

L'Utente/Visitatore riconosce ed accetta che Jobted potrà apportare modifiche alle presenti Condizioni del Servizio in qualsiasi momento e senza preavviso, dandone avviso all’Utente/Visitatore mediante la pubblicazione sul Sito della versione aggiornata delle Condizioni. L'Utente/Visitatore è responsabile di prendere visione regolarmente delle presenti Condizioni. L'utilizzo continuato del sito e del Servizio successivamente alla pubblicazione dell'avviso costituisce espressione di consenso alle modifiche e accettazione senza alcuna riserva delle nuove Condizioni.

9. Riferimenti

Per qualsiasi informazione relativa al Servizio si è pregati di contattare:

Fabulabs S.p.A. - Galleria Polidoro 7 - 43121 Parma - Italy
Partita IVA: 02531310346
Capitale sociale: € 120.000 (I.V.)

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