Allgemeine Geschäftsbedingungen
Diese Allgemeine Geschäftsbedingungen wurden ursprünglich auf italienisch verfasst. Sollte es bei der übersetzten Version dieser Vertragsbedingungen im Vergleich zur italienischen Version zu Unstimmigkeiten kommen, ist stets die italienischsprachige Version ausschlaggebend
Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB" genannt) regeln die Nutzung der Webseite Jobted und regulieren die Dienstleistungen von Jobted für seine Besucher / Nutzer.
Diese AGB sind rechtlich verbindlich für alle Besucher / Nutzer dieser Webseite.
Durch Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit diesen AGB und der Datenschutzerklärung, die auf www.jobted.ch/content/privacy verfügbar sind, einverstanden.
Wenn Sie mit diesen AGB oder der Datenschutzerklärung nicht einverstanden sind, benutzen Sie die Webseite und/oder ihre Dienstleistungen nicht und benutzten die Informationen auf der Seite nicht und greifen Sie nicht auf sie zu.
1. Definitionen
Im Sinne dieses Dokuments gelten die folgenden Definitionen:
Webseite oder Seite - Jobted, eine Suchmaschine für Jobs, erlaubt Arbeitsuchenden Jobs auf Tausenden von Unternehmens-Karriere-Webseiten und Jobbörsen zu finden, und befindet sich auf der URL https://www.jobted.ch
Öffentlicher Bereich - der öffentlich zugängliche und für jedermann navigierbare Bereich der Website, auf den Besucher und Nutzer ohne Anmeldung Zugriff haben.
Geschützter Login-Bereich - der passwortgeschützte Teilbereich der Website, auf den nur Nutzer nach Registrierung und Anmeldung Zugriff haben.
Das Unternehmen - Fabulabs S.p.A., Inhaber der Webseite Jobted, die sich auf der URL https://www.jobted.ch befindet
Job-Angebote oder Angebote - Eine Stellenausschreibung, von der Jobted einen Auszug veröffentlicht. Der Inhalt des Angebotes kann entweder von anderen Job-Webseiten, Karriere-Webseiten und Jobbörsen, wie in dem Angebot angegeben, oder direkt von Jobted sein.
Dienstleistung - Die Dienstleistungen, die von Jobted angeboten werden, bestehen aus Folgendem: das Abrufen und die Indexierung von Job-Angeboten; die Veröffentlichung der Angebote auf der Webseite; Lebenslauf-Dienstleistungen und/oder E-Mail-Dienstleistungen für diejenigen, die freiwillig die bestimmten Dienstleistungen aktivieren.
Inserenten - Die Unternehmen und Organisationen, die Job-Angebote durch Jobted veröffentlichen.
Besucher - der / die Internetnutzer(inne), der / die den öffentlichen Bereich besucht, aber keinen Zugriff auf den geschützten Login-Bereich der Website hat.
Nutzer - Einzelperson, die den Job E-Mail-Dienst abonniert oder das Registrierungsverfahren auf der Website abgeschlossen hat und daher über ein Konto verfügt, mit dem sie nach dem Login auf den geschützten Login-Bereich der Website und die dort angebotenen zusätzlichen Funktionen zugreifen kann.
Betroffene Person - die natürliche oder juristische Person, auf die sich die personenbezogenen Daten beziehen.
Persönliche Daten - Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (nachfolgend "betroffene Person" genannt) beziehen.
Verantwortlicher (“Data-Controller”) - Die natürliche Person, juristische Person oder Organisation, die (allein oder gemeinsam mit anderen Personen) die Zwecke und die Art und Weise festlegt, in der personenbezogene Daten verarbeitet werden oder zu verarbeitet sind, in Bezug auf Betrieb und Nutzung dieser Website.
2. Dienstleistungen
Job-Suchmaschine - Jobted ermöglicht Besuchern / Nutzern, Jobs und offene Stellen auf Job-Webseiten, Karriere-Webseiten und Jobbörsen zu sehen. Die Webseite und die Dienste sind für die Verwendung durch Personen, die auf der Suche nach Beschäftigung sind und für Personalvermittler und Arbeitgeber, die Kandidaten zur Beschäftigung suchen, vorgesehen. Die Job-Angebote, die auf Jobted veröffentlicht sind, werden automatisch von anderen Webseiten abgerufen oder kommen direkt von Jobted Inserenten. Wenn die Angebote von Drittanbieter-Webseiten abgerufen werden, veröffentlicht Jobted einen Auszug des Angebots und stellt die hypertextuelle Verbindung bereit, um Zugriff auf das vollständige Job-Angebot, das auf der originalen Webseite der Drittanbieter verfügbar ist, zu haben.
Job Email - Besucher können freiwillig ihre E-Mail-Adresse zur Verfügung stellen, um den 'Job Email'-Dienst zu aktivieren, der Nutzern erlaubt:
- E-Mail-Benachrichtigungen für neue Job-Angebote zu empfangen, die den Kriterien entsprechen (Job-Typ und/oder geografische Lage), die der Nutzer beim Aktivieren des Dienstes festgelegt hat.
- Artikel und Tipps zu Lebenslauferstellung, Bewerbung und Karriere, zu erhalten.
Nutzer können die Job Email Diensten jederzeit abbestellen oder ihre Sucheinstellungen ändern.
3. Einschränkungen der Garantie
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass die Webseite und/oder die bereitgestellten Dienstleistungen im Istzustand sind, ohne jegliche Garantie, weder ausdrücklich noch stillschweigend, für die Richtigkeit, Zuverlässigkeit, Währung, Fehlerfreiheit, Aktualität, Vollständigkeit oder Verfügbarkeit der zur Verfügung gestellten Informationen.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass der Inhalt der von anderen Job-Webseiten, Karriere-Webseiten und Jobbörsen abgerufenen Job-Angebote nicht überprüft oder durch das Unternehmen in irgendeiner Weise authentifiziert wird und keiner Art und Weise der Mäßigung unterliegen. Das Unternehmen überprüft die Qualität oder die Rechtmäßigkeit der Job-Angebote nicht.
Das Unternehmen überprüft nicht, ob die Informationen von Nutzern hochgeladen wurden, oder von Nutzern an Inserenten übertragen wurden und ist nicht an den Verhandlungen zwischen Nutzern und Inserenten beteiligt.
Das Unternehmen übernimmt keine Garantie für einen ununterbrochenen Zugriff auf diese Webseite und ist nicht verantwortlich für Fehlfunktionen der Webseite und/oder der Dienstleistungen, worauf die Webseite und/oder die Dienstleistungen beruhen, die durch Dritte hervorgerufen wurden.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass die Dienstleistungen zeitweise oder dauerhaft jederzeit und aus jedem Grund unterbrochen werden können, einschließlich zum Beispiel technischer Probleme oder Fehlfunktionen, externer Probleme oder Ereignisse, über die das Unternehmen keine Kontrolle hat oder die eine Verletzung der Pflichten und Nutzungsbeschränkungen des Besuchers / Nutzers, wie in diesen AGB definiert, darstellt.
4. Pflichten und Nutzungsbeschränkungen des Besuchers / Nutzers
Besucher / Nutzer, die die Webseite besuchen und die Dienstleistungen benutzen, stimmen ausdrücklich zu, sich an diese Regeln zu halten und sind durch die folgenden Nutzungsbeschränkungen gebunden.
Besucher / Nutzer stimmen zu, nicht zu:
- Benutzen der Seite und/oder der Dienstleistungen, um absichtlich oder unabsichtlich gegen geltende lokale, staatliche, nationale oder internationale Gesetze oder Verordnungen zu verstoßen.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Inhalte zur Verfügung zu stellen, die diffamierend, beleidigend, verleumderisch, anzüglich, illegal, rechtswidrig, bedrohend, pornografisch, rassistisch, obszön, sexuell orientiert, diskriminierend, vulgär, beschimpfend, in die Privatsphäre einer anderen Person eindringen, hasserfüllt oder rassistisch, ethnisch oder anderweitig anstößig sind.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Inhalte und/oder Nachrichten verfügbar machen, die andere dazu veranlassen, in einer Weise zu handeln, die verleumderisch, beleidigend, illegal, rechtswidrig, bedrohend, rassistisch, obszön, vulgär, beleidigend, in die Privatsphäre einer anderen Person eindringen, hasserfüllt oder rassistisch, ethnisch oder anderweitig anstößig sind.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Inhalte zur Verfügung stellen, die Markenzeichen, Patente, Geschäftsgeheimnisse, Copyright oder andere Eigentumsrechte einer Partei oder Veröffentlichungsrechte oder die Privatsphäre einer anderen Person verletzen.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Inhalte zur Verfügung stellen, auf die Besucher / Nutzer unter vertraglichen oder treuhänderischen Beziehungen kein Recht zur Veröffentlichung haben.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Inhalte zur Verfügung stellen, die im Namen anderer Personen oder Organisationen sind, in Fällen, wo der Besucher / Nutzer nicht die erforderlichen Rechte hat, dies zu tun.
- Die Identität einer Person oder Einrichtung fälschlicherweise anzugeben oder anderweitig die Beziehung zu einer Person oder Entität falsch darzustellen.
- Bereitstellen falscher persönlicher Informationen auf jeglichem Anmeldeformular der Webseite, einschließlich E-Mail-Adressen, auf die der Besucher / Nutzer nicht das Recht der Nutzung hat.
- Posten von Job-Angeboten, die ungenaue, falsche oder anderweitig irreführende Informationen enthalten.
- Posten eines Job-Angebotes oder Geschäftsangebotes, das eine Zahlung des Bewerbers oder die Einstellung anderer Personen, wie zum Beispiel Schneeballsysteme, Multi-Level Marketing-Systeme, Franchise Vereinbarungen, erfordert.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig jede Art von nicht autorisierter oder unerwünschter Werbung, Werbematerialien, "Spam", "Junk Mail", "Kettenbriefe", "Schneeballsysteme" oder jede andere Form der Aufforderung, durch direktes Posten solcher Materialien innerhalb der Webseite und/oder der Dienstleistungen zugänglich machen oder durch unaufgeforderte Kontaktaufnahme mit einem Besucher / Nutzer per E-Mail, per Post, Telefon oder irgendeiner anderen Form der Kommunikation zugänglich zu machen.
- In irgendeiner Weise die Nutzung der Webseite und/oder der Dienstleistungen durch andere Besucher / Nutzer beeinträchtigen.
- Keinen Versuch unternehmen, der möglicherweise die Sicherheit der Webseite oder Informationen, die zur Verfügung stehen, gefährdet oder umgeht, einschließlich, aber nicht beschränkt auf jeden Versuch (1) zu deaktivieren, abzustürzen, zu verzögern, zu beschädigen, zu stören oder anderweitig die Webseite und/oder die Dienstleistungen, Verfahren, Vorschriften, Richtlinien oder Regelungen von Netzwerken, die mit der Seite und/oder den Dienstleistungen verbunden sind, zu stören oder zu missachten; (2) manuell oder automatisch die Sicherheitsmaßnahmen der Webseite testen; (3) entziffern, zerlegen, dekompilieren oder Veränderung von Software, Codierung oder der Informationen, die im Rahmen der Webseite und/oder der Dienstleistungen zur Verfügung stehen; (4) Überlastung der Webseite über Spamming oder Überschwemmen; (5) zugreifen auf, ändern von oder löschen aller Informationen, für welche Besucher / Nutzer keinen autorisierten Zugriff haben.
- Übertragen, hochladen, veröffentlichen, posten, senden oder anderweitig Material zugänglich machen, das Software-Viren oder andere Dateien, Programme, Computer-Codes, die entwickelt wurden, um die Daten und Funktionen der Webseite und/oder der Dienstleistungen oder andere Computer Hardware, Software oder Telekommunikationsausrüstungen zu zerstören, zu beschädigen, zu unterbrechen oder zu beschränken, enthält.
- Beeinträchtigung des Funktionierens der Ausrüstung des Unternehmens oder Beschädigung der Ausrüstung oder Daten des Unternehmens.
- Verwenden jede Art von manueller oder automatischer Prozedur, Spinne, Roboter oder andere automatische Geräte, Software, Programme, Algorithmen oder Methodik, die ähnliche Funktionalität haben, um Teile der Webseite zu überwachen, zu kopieren, abzurufen oder zu indexen, ohne die vorherige schriftliche Genehmigung des Unternehmens.
- Darstellen von Informationen oder Inhalten auf der Webseite durch den Einsatz von Webframes, Iframes oder irgendeiner anderen Technik, die es ermöglicht die Webseite oder einen Teil der Webseite auf anderen Webseiten zu replizieren und anzuzeigen, es sei denn, das Unternehmen hat dieser Darstellung ausdrücklich zugestimmt.
- Benutzen der Webseite und/oder der Dienstleistungen für einen anderen Zweck als der Suche nach Job-Angeboten und/oder der Identifizierung potenzieller Kandidaten für Beschäftigungsmöglichkeiten.
Diese Liste der Verbote und Beschränkungen ist illustrativ und soll nicht erschöpfend oder komplett sein. Die fortgesetzte Nutzung der Webseite und der Dienstleistungen hängt ausdrücklich von der Erfüllung der vorstehenden Einschränkungen, Verbote und Pflichten durch den Besucher / Nutzer ab.
Wenn das Unternehmen Kenntnis von einer Verletzung der vorstehenden Einschränkungen, Verbote und Pflichten hat, kann es untersuchen und mit Strafverfolgungsbehörden zum Zwecke der Verfolgung von Straftätern arbeiten.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen möglicherweise Informationen aufbewahren und Daten weitergeben kann, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder in gutem Glauben, dass eine solche Aufbewahrung oder Offenlegung vernünftigerweise erforderlich ist, um: (1) diese Bedingungen durchzusetzen; (2) rechtlichen Prozessen nachzukommen; (3) die Eigenschaft, die Rechte oder die persönliche Sicherheit des Unternehmens, seiner Besucher / Nutzer und der Öffentlichkeit zu schützen,; (4) Reaktion auf Behauptungen, dass Informationen die Rechte von Dritten verletzen, beantworten.
5. Haftungsbeschränkungen
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen nicht verantwortlich oder haftbar für Schäden oder Ansprüche sein wird, die durch Informationen, die auf der Webseite veröffentlicht sind, an Besucher / Nutzer per E-Mail gesendet werden oder in sonstiger Weise an Dritte und Personalvermittler zur Verfügung gestellt werden, entstehen.
Weder das Unternehmen noch einer seiner Agenten, Partner, Drittanbieter ist haftbar für jegliche Schäden, die aus der Nutzung oder versuchten Nutzung der Webseite und/oder der Dienstleistungen oder der Inhalte und Informationen auf der Webseite oder einer externen über diese Seite verknüpften Webseite entstehen oder für sonstige Schäden, die entstehen, selbst wenn das Unternehmen über die Möglichkeit solcher Schäden informiert wurde.
Besucher / Nutzer stimmen der Nutzung der Webseite auf eigene Gefahr zu.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass die gebotene Information bestimmte Auslassungen, Fehler oder veraltete Informationen enthalten kann. Besucher / Nutzer stimmen zu, dass das Unternehmen die Richtigkeit oder Aktualität der Informationen nicht garantiert, und, dass das Unternehmen nicht für Unterlassungen und Fehler haftet.
Die Inserenten, die ursprünglich das Angebot veröffentlicht haben, tragen die alleinige Verantwortung für dessen Inhalte.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen den Inhalt nicht überwacht oder pre-screened, aber das Unternehmen hat das Recht (aber nicht die Pflicht), nach eigenem Ermessen Inhalte, die auf der Website zur Verfügung stehen, zu verschieben oder zu verweigern.
Das Unternehmen übernimmt keine Verpflichtung, Inhalte und andere von beliebigen Nutzern gepostete oder eingereichte Daten zu überwachen oder zu entfernen. Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen für alle Informationen und Inhalte jeglicher Art, die von Nutzern oder Dritten eingereicht oder geposted werden, nicht verantwortlich oder haftbar ist.
Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass sie für die Informationen, die sie auf der Webseite einreichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Zulässigkeit, Originalität, Zuverlässigkeit und Copyright der eingereichten Informationen, voll verantwortlich sind.
Besucher / Nutzer akzeptieren, dass sie alle Risiken im Zusammenhang mit der Nutzung von Informationen, einschließlich des Vertrauens auf die Vollständigkeit, Genauigkeit oder Nützlichkeit solcher Informationen, bewerten und tragen müssen. Besucher / Nutzer bestätigen, dass sie sich nicht auf alle abrufbaren oder eingereichten Informationen auf irgendeinem Teil der Webseite berufen können.
Unbeschadet des vorstehenden ist das Unternehmen berechtigt, alle Inhalte aus irgendeinem Grund, einschließlich, ohne Einschränkung, Inhalte, die gegen diese AGB verstoßen oder anderweitig anstößig sind, zu entfernen.
Das Unternehmen ist berechtigt, den Zugriff auf die Webseite und/oder die Dienstleistungen aus irgendeinem Grund, einschließlich, ohne Einschränkung, aufgrund jeglichen Verhaltens und/oder Aktion, die das Unternehmen nach eigenem Ermessen als störend, unpassend oder anderweitig zu beanstanden determiniert, zu verbieten.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass die Webseite möglicherweise Links zu externen Webseiten, die Dritten gehören, enthält. Das Unternehmen hat keine Kontrolle über solche Webseiten und Ressourcen, und solche Links stellen keine Billigung des Inhalts dieser externen Webseiten dar. Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen nicht für die Erreichbarkeit oder den Inhalt dieser externen Webseiten sowie Folgerungen, die im Zusammenhang mit der Nutzung solcher Webseiten entstehen, verantwortlich ist. Die Nutzung externer Webseiten unterliegt den AGB und der Datenschutzerklärung, die sich auf diesen Webseiten befinden.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass die Dienstleistungen vorübergehend oder dauerhaft zu jeder Zeit und aus jedem Grund ohne vorherige Ankündigung unterbrochen werden können, und dass das Unternehmen für jede Funktionsstörung oder jede Unterbrechung der Dienstleistungen nicht verantwortlich ist.
6. Copyrights und Warenzeichen
Alle benutzten Warenzeichen, Logos, Markennamen, Handelsnamen, Dienstleistungsmarken, Grafiken, Symbole, Illustrationen und Designs von Jobted oder anderen auf der Internetseite und/oder in Dienstleistungen sind ausschließliches Eigentum des Unternehmens oder ihrer jeweiligen Eigentümer und sind markenrechtlich geschützt.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass sie keinen Anspruch, kein Recht oder Interesse in oder an den Materialien auf der Webseite auf keiner Rechtsgrundlage haben.
Jede Vervielfältigung, Änderung, Frame-Kopie, Weiterverbreitung, Veröffentlichung oder Verbreitung von urheberrechtlich geschütztem Material ist ohne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung des Copyright-Inhabers, mit Ausnahme des Bedarfs durch die geltenden Gesetze, verboten.
Besucher / Nutzer akzeptieren, dass alle Informationen und/oder Materialien, die sie an diese Webseite übermitteln, auf einer nicht-proprietären und nicht vertraulichen Basis zur Verfügung gestellt werden. Vorbehaltlich der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen gewähren Besucher / Nutzer, die Informationen an die Seite senden, dem Unternehmen eine lizenzfreie, kostenlose, nicht exklusive, weltweite Lizenz zum Verwenden, Kopieren, Verlinken, Nutzen und Verbreiten der übermittelten Informationen.
Besucher / Nutzer bestätigen und akzeptieren, dass das Unternehmen die von ihnen übermittelten Informationen in irgendeiner Weise, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Entwicklung neuer Produkte, Funktionen, Dienste, Funktionalitäten verwenden kann. Besuchern / Nutzern gewähren dem Unternehmen alle Anrechte, Rechte und Interessen an jedem neuen Produkt, neuer Funktion, neuem Service, neuer Funktionalität, die sie an das Unternehmen einreichen oder vorschlagen.
7. Entschädigung
Der Besucher / Nutzer verpflichtet sich, das Unternehmen und seine Vertreter, Mitarbeiter, Partner, Agenten von allen Ansprüchen, Forderungen, Schäden, Verbindlichkeiten und Kosten, die direkt oder indirekt aus der Verletzung dieser AGB oder der Nutzung der Webseite und/oder der Dienstleistungen durch den Besucher / Nutzer entstehen, schadlos zu halten.
8. Gerichtsbarkeit
Diese AGB unterliegen dem italienischen Recht und der ausschließlichen Zuständigkeit des Gerichts von Pavia, außer von sonst geforderten geltenden Verbraucherschutzgesetzen.
9. Änderungen und Aktualisierungen dieser AGB
Sie akzeptieren, dass wir diese AGB möglicherweise ohne vorherige Ankündigung ändern, verändern oder modifizieren können, und jederzeit Änderungen an der Webseite und/oder den Dienstleistungen vornehmen können. Dementsprechend werden Änderungen, Umbauten oder Modifikationen durch die Veröffentlichung einer aktualisierten Version der AGB auf der Webseite an Sie mitgeteilt. Sie müssen diese Veränderungen nicht ausdrücklich akzeptieren, da Sie hiermit akzeptieren, dass die Verwendung der Webseite nach solchen Änderungen oder Modifikationen, die veröffentlicht sind, Ihre Zustimmung hat. Wenn Sie mit den geänderten AGB nicht einverstanden sind, sollten Sie die Nutzung der Webseite einstellen.
