HR-Generalist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Job Solution AG Zürich
Funktion
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben- Sie fungieren als vertrauenswürdige Anlaufstelle für das gesamte Team sowie die Führungsebene bei allen personellen Fragestellungen
- Sie leiten die operative Personaladministration und stellen die fehlerfreie Vorbereitung der monatlichen Gehaltsläufe inklusive der Sozialversicherungsabrechnungen sicher
- Sie steuern das gesamte Absenzwesen und begleiten die Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei Langzeitausfällen oder Mutterschaften
- Sie beraten das Kader in sämtlichen administrativen Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen
- Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie die gegenseitige Stellvertretung innerhalb der HR-Funktion wahrnehmen
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie den eidgenössischen Fachausweis im Personalwesen mit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Gehaltsadministration und sind im Umgang mit der Software Abacus (Lohn/HR) absolut versiert
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie profitieren von einem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld, der durch flexible Jahresarbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ergänzt wird
- Sie finden einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Sozialleistungen vor, der zentral in Zürich gelegen und bestens an den Verkehr angebunden ist
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Levente Gregorin
Joker Kaderselektion AGZürich
Kaderselektion.
HR-Generalist-/in 80-100%
Aufgabenbereich
• Abwicklung der Salär- und Personaladministration
• Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
• Vornahme von Kranken- /Unfallmeldungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Koordination...
Wohlen, 21 km von Zürich
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in)
• Berufserfahrung als HR-Generalist/in, HR Assistant oder HR Administrator/in
• Erfahrung in der Personaladministration und im operativen HR-Tagesgeschäft
• Sehr gute Deutschkenntnisse...
Joker KaderselektionZürich
Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale...