HR-Generalist-/in 80-100%
Joker Kaderselektion Zürich Unbefristet
Aufgabenbereich
- Abwicklung der Salär- und Personaladministration
- Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
- Vornahme von Kranken- /Unfallmeldungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Koordination mit Sozialversicherungen
- Kontaktperson für Mitarbeitende bezüglich HR-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Rekrutierungen
- Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen der HR-Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale und bodenständige Persönlichkeit
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
Zürich
Dynamisches, reguliertes GesundheitsumfeldHands-on HR Generalist mit ausgeprägtem Business-Mindset
Das bringen Sie mit :
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung...
Joker Kaderselektion AGZürich
Kaderselektion.
HR-Generalist-/in 80-100%
Aufgabenbereich
• Abwicklung der Salär- und Personaladministration
• Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
• Vornahme von Kranken- /Unfallmeldungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Koordination...
Joker KaderselektionKloten, 10 km von Zürich
Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung als HR-Generalist/in inkl. Salärwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Muttersprache Deutsch
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift...