HR-Generalist/in Bereichsverantwortung
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- HR-Betreuung eines festen Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycle
- Begleitung von Rekrutierungen, Personalplanung und Change-Prozessen
- Selbstständige Durchführung der HR-Administration
- Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in Administration und Beratung
- Selbständige, strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikativ und flexibel
- Reisebereitschaft im eigenen Betreuungsgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-113391-276-3
KontaktJenny Vuille, 031 310 47 81
E-MailE-Mail schreiben
Belp, 7 km von Bern
Unternehmen im Dienstleistungsbereich im Grossraum Bern. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Professional HR-Generalist / HR-Manager m/w, 100%
Ihre Aufgabe:
• Im Bewerbermanagement...
Joker Personal AGBern
Aufgabenbereich
• Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycle (Eintritt bis Austritt)
• HR-Administration und Lohnbuchhaltung für ca. 165 Mitarbeitende
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Erstellung von Statistiken und Reports...
Joker Personal AGBern
Aufgabenbereich
• Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycle (Eintritt bis Austritt)
• HR-Administration und Lohnbuchhaltung für ca. 165 Mitarbeitende
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Erstellung von Statistiken und Reports...