HR-Generalist/in Bereichsverantwortung

apartmentJoker Personal AG placeBern calendar_month 
Aufgabenbereich
  • HR-Betreuung eines festen Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin
  • Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycle
  • Begleitung von Rekrutierungen, Personalplanung und Change-Prozessen
  • Selbstständige Durchführung der HR-Administration
  • Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in Administration und Beratung
  • Selbständige, strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise
  • Teamorientiert, kommunikativ und flexibel
  • Reisebereitschaft im eigenen Betreuungsgebiet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

Arbeitsort

Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad

100%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-113391-276-3

Kontakt

Jenny Vuille, 031 310 47 81

E-Mail

E-Mail schreiben

placeBelp, 7 km von Bern
Unternehmen im Dienstleistungsbereich im Grossraum Bern. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Professional HR-Generalist / HR-Manager m/w, 100% Ihre Aufgabe:  •  Im Bewerbermanagement...
local_fire_departmentDringend gesucht

Als HR-Generalist/in 60-80% arbeiten

apartmentJoker Personal AGplaceBern
Aufgabenbereich  •  Ganzheitliche Betreuung des HR-Life-Cycle (Eintritt bis Austritt)  •  HR-Administration und Lohnbuchhaltung für ca. 165 Mitarbeitende  •  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte  •  Erstellung von Statistiken und Reports...
business_centerHohes Gehalt

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