Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen
- Mithelfen bei HR-Projekten
- Beraten der Führungskräften
- Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten
- Optimierung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
- Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement
- Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-155047-62850-3
KontaktGiulia Kappeler, 031 310 47 86
E-MailE-Mail schreiben
Joker Personal AGBern
lösungsorientierter Ideen
• Mitgestaltung der HR-Strategie, Weiterentwicklung der HR-Business Partner Rolle
• Förderung der Führungskompetenz und Umsetzung von HR-Initiativen
• Aktive Unterstützung im Change Management
• Beitrag zur Professionalisierung der HR...
Universal-Job BernBern
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen Senior HR Business Partner für die Direktion Human Resources. In dieser Rolle:
• Berätst du aktiv Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Stellst die Vorgaben des Stellenplans sicher...
Joker Personal AGBern
Abgeschlossene Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business-Partner/in im operativen und konzeptionellen Bereich
• Gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht
• Hohe...