HR-Business Partner/in gesucht
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche HR-Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Unterstützung der Linie in Führungsfragen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen, Konflikten und Problemlösungen
- Mitarbeit in HR-Projekten, Einbringen lösungsorientierter Ideen
- Mitgestaltung der HR-Strategie, Weiterentwicklung der HR-Business Partner Rolle
- Förderung der Führungskompetenz und Umsetzung von HR-Initiativen
- Aktive Unterstützung im Change Management
- Beitrag zur Professionalisierung der HR-Dienstleistungen
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner
- Du hast eine hohe Beratungskompetenz
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder in einer ähnlichen HR-Funktion
- Hohes Interesse an der aktiven Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten
- Kommunikationsstark und empathisch
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-109142-17287-2
KontaktGiulia Kappeler, 031 310 47 86
E-MailE-Mail schreiben
Joker Personal AGBern
Abgeschlossene Ausbildung im HR oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business-Partner/in im operativen und konzeptionellen Bereich
• Gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht
• Hohe...
Universal-Job BernBern
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht einen Senior HR Business Partner für die Direktion Human Resources. In dieser Rolle:
• Berätst du aktiv Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Stellst die Vorgaben des Stellenplans sicher...
Biel, 26 km von Bern
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Pour notre client, une entreprise internationale active dans le domaine de la construction, nous sommes à la recherche d'un.e HR Business Partner entre 60% et 80%. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre...