HR Business Partner 100%
Job Solution AG Zürich
Funktion
HR Business Partner 100%
Aufgaben- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration sowie Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Aktive Mitarbeit in der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Beteiligung an Entwicklungs- und Fördermassnahmen
- Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Reorganisationen und strategischen HR-Initiativen
- Mitverantwortung für die Pflege und Optimierung interner HR-Vorgaben, Prozessbeschreibungen und Richtlinien
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen sowie Reporting-Unterlagen zur Entscheidungsunterstützung
- Beteiligung an HR-Projekten in Bereichen wie Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität oder Systemeinführungen
- Unterstützung der HR-Leitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lernenden im Rahmen der Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder höhere Ausbildung mit HR-, betriebswirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im internationalen oder dynamischen Umfeld
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Solide MS-Office-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit gängigen HR-Tools (Abacus, Workday, SAP)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Professionelles Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- IT-affin, pragmatisch und hands-on - auch in anspruchsvollen Situationen
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
René Tobler
Fällanden, 7 km von Zürich
Overview:
Local HR Business Partner
• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Fällanden
• Abteilung: Human Resources
• Vertragsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Du suchst eine Rolle, in der du Verantwortung übernehmen kannst und echten Mehrwert...
Brugg, 29 km von Zürich
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte
Aufgaben
Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer...
Zug, 22 km von Zürich
Business-Partner / eine HR-Business-Partnerin 80-100% gesucht, der/die das Team unterstützt, HR-Prozesse gestaltet, Führungskräfte berät und Change-Initiativen begleitet.
Entwicklungsperspektiven sind durch internen Wissensaustausch, Mentoring...