HR-Generalist-/in 80-100%
Joker Kaderselektion AG Zürich
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz. Dank der langjährigen Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl setzen Führungskräfte auf Joker Kaderselektion.
HR-Generalist-/in 80-100%
Aufgabenbereich- Abwicklung der Salär- und Personaladministration
- Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
- Vornahme von Kranken- /Unfallmeldungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Koordination mit Sozialversicherungen
- Kontaktperson für Mitarbeitende bezüglich HR-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Rekrutierungen
- Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen der HR-Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
- Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale und bodenständige Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch
ArbeitsortStadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad80% bis 100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-188425-2-1
KontaktAndré Moos, 058 316 05 10
E-MailE-Mail schreiben
Zürich
Dynamisches, reguliertes GesundheitsumfeldHands-on HR Generalist mit ausgeprägtem Business-Mindset
Das bringen Sie mit :
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung...
Joker Kaderselektion AGZürich
Kaderselektion.
HR-Generalist/in 80-100%
Aufgabenbereich
• Abwicklung sämtlicher Gehaltsabrechnungen von A-Z inkl. Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung kompletter Einstellungsprozesse von Bewerbung bis Kündigung
• Erstellung verschiedener Auswertungen...
Joker KaderselektionZürich
Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale...