HR-Generalist/in 80-100%

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Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz. Dank der langjährigen Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl setzen Führungskräfte auf Joker Kaderselektion.

HR-Generalist/in 80-100%

Aufgabenbereich
  • Abwicklung sämtlicher Gehaltsabrechnungen von A-Z inkl. Jahresabschlussarbeiten
  • Betreuung kompletter Einstellungsprozesse von Bewerbung bis Kündigung
  • Erstellung verschiedener Auswertungen und statistischer Analysen
  • Mitarbeit im Rekrutierungsprozess und Betreuung von einzelnen vakanten Positionen
  • Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Anlaufstelle für Mitarbeitende und Linie bei HR-Fragen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung als HR-Generalist/in inkl. Salärwesen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Präzision gepaart mit Einfühlungsvermögen und organisatorischen Fähigkeiten

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch

Arbeitsort

Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad

70% bis 90%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-173411-3-2

Kontakt

André Moos, 058 316 05 10

E-Mail

E-Mail schreiben

business_centerHohes Gehalt

HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

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Funktion HR-Generalist (m/w/d) 80-100% Aufgaben  •  Sie fungieren als vertrauenswürdige Anlaufstelle für das gesamte Team sowie die Führungsebene bei allen personellen Fragestellungen  •  Sie leiten die operative Personaladministration und stellen...
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Dynamisches, reguliertes GesundheitsumfeldHands-on HR Generalist mit ausgeprägtem Business-Mindset Das bringen Sie mit :  •  Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung...
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HR-Generalist-/in 80-100%

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Weiterbildung im Personalwesen  •  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärthemen  •  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  •  Gute IT-Anwenderkenntnisse  •  Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale...