HR Jobs
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Search Results - HR Jobs
Kinderkrippen Güxi GmbH-Zurich
sich individuell entwickeln und entfalten können. Die Geschäftsstelle der Kinderkrippen Güxi GmbH ist für sämtliche administrative Belangen in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Kundenbetreuung, Subventionswesen, Einkauf und Informatik...
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Universal-Job AG-Aarberg
Was ist meine Funktion?
• Sicherstellen der Bearbeitung der HR-Prozesse: Payroll, Vertragsmanagement & Personaladministration,
• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften...
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Jost Elektro AG Brugg-Brugg
HR bedeutet für dich mehr als Prozesse und Administration?
Du arbeitest gerne mit Menschen, bist präsent, packst an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine engagierte...
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fenaco Genossenschaft-Bern
Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie mit namhaften Schweizer Marken tätig. HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an vier...
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Curaden AG-Kriens
vorantreiben und die Welt ein Stück besser machen können, suchen wir für unser HR Team in Kriens bei Luzern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Deine Aufgaben
• Du bist für die gesamte Personaladministration entlang des...
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Jost Elektro AG Brugg-Aarau
Overview
HR bedeutet für dich mehr als Prozesse und Administration?
Du arbeitest gerne mit Menschen, bist präsent, packst an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine...
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Universal-Job AG-Kirchberg (BE)
Aufgaben rund um den HR Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen:
• Begleitung bei der Personalplanung, Rekrutierung und bei Change-Prozessen
• Führen der HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten
• Initiieren und leiten von HR Projekten...
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Jost Elektro AG Brugg-Aarau
Ein engagiertes Unternehmen in Aargau sucht eine HR-Generalistin oder einen HR-Generalist mit Freude am Umgang mit Menschen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und übernehmen die Verantwortung für die...
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Universal-Job AG-Kirchberg (SG)
Aufgaben rund um den HR Life Cycle . Ihre Aufgaben umfassen:
• Begleitung bei der Personalplanung, Rekrutierung und bei Change-Prozessen
• Führen der HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten
• Initiieren und leiten von HR...
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Universal-Job AG-Bern
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde, eine Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitenden, sucht zur Ergänzung des Teams HR Payroll in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und verlässliche Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
• Pflege...
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Careerplus Group AG-Zurich
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Lieben Sie es, Dinge zu organisieren, Menschen zu unterstützen und in einem aufgestellten HR-Team mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich!
Ein familiäres, schweizweit tätiges Unternehmen, das sich durch...
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Localmed & City Notfall AG-Bern
Anforderungsprofil:
• Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
• Erste Erfahrungen in der HR-Administration und Kenntnisse der gängigen HR-Prozesse
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine effiziente...
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Careerplus Group AG-Zurich
Möchten Sie mit einem „Teamgspändli” das HR rocken, dennoch aber eigenständig und mit Abwechslung arbeiten? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR Fachspezialist / HR Fachspezialistin 80 %.
Für ein Unternehmen im technischen Umfeld unterstützen wir...
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Alpin Trend Hotel & Gastro AG-Lenzerheide
kreiert das inspirierende Umfeld für unsere mit Herzblut und Detailliebe gestalteten Lokalitäten.
Für die zentrale HR-Abteilung mit dem Sitz auf der Lenzerheide sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung!
JBRP1_CH
Einleitung
• Unterstützung...
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jmmst.com -
COREY S MAAS MD A MEDICAL CORPORATI-Ittigen
Eine führende Personalagentur in der Region Mittelland sucht einen HR Consultant (a), der die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen betreut. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte über einen Hochschulabschluss...
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