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HR Jobs

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Search Results - HR Jobs
Hotelis SA-Lausanne-
stadiums, and exhibition centers), and collective restaurant operators.HR Assistant with HRCompany DescriptionOur client, a renowned 5-star hotel establishment in Lausanne, is looking for an experienced HR Assistant with HR for a temporary reinforcement.Job...
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Randstad (Schweiz) AG-Burgdorf-
Stellenbeschreibung Suchst du einen coolen Job in einem zukunftssicheren Umfeld? Willst du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als echter Sparringspartner für Führungskräfte agieren? Dann haben wir die perfekte nächste Stufe für...
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p4b ag-Lyss-
Dein Job  •  Du verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 Mitarbeitenden  •  Du verantwortest das HR-Controlling am Standort und stellst ein aussagekräftiges Reporting relevanter HR-Kennzahlen sicher  •  Du bereitest HR...
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Zurzach Care AG-Rheinfelden-
Stiftungsprojekte aktiv mitzutragen. Wir suchen eine / einen HR Business Partnerin / HR Business Partner 100 % Für ein starkes Morgen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen in deinen zugeteilten...
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averecura ag | HR für drei Pflege- und Betreuungsinstitutionen Die Häuser Wäckerling, Rosengarten und Brunisberg sind Teil der averecura ag. Unsere drei Betriebe vereinen Langzeitpflege, Demenzbetreuung sowie anspruchsvolle psychosoziale und...
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Careerplus Group-Bern-appcast.io-
Möchten Sie ein vielseitiges HR eigenverantwortlich führen und in einem kreativen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen im projektorientierten...
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p4b-Bern-
Zahlen im Blick, Administration im Griff, HR wirkungsvoll mitgestalten. Aufgaben Dein Job Du verantwortest den gesamten HR-Bereich an einem Standort mit rund 120 bis 150 Mitarbeitenden Du verantwortest das HR-Controlling am Standort und stellst...
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Careerplus SA-Zurich-appcast.io-
Sie beraten gerne, arbeiten aktiv in Projekten mit und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus? Dann erfahren Sie mehr über diese spannende Position als HR Bereichsleiter/in 80-100% Das international tätige und gleichzeitig national fest...
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Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ)-Zug-
Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) sucht eine erfahrene Bereichsleiter:in HR (80%), um die Zukunft des HR in der Organisation aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einer Schlüsselrolle mit viel Spielraum und Verantwortung, um die personellen...
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dnata Switzerland AG-Kloten-
andere die Reise beginnt. Zur Verstärkung unseres motivierten HR-Teams am Flughafen Zürich suchen wir eine engagierte und aviatik-begeisterte Persönlichkeit als: (Senior-) HR & Payroll Specialist 80-100% TLNT1_CH Deine Aufgaben In dieser vielseitigen...
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yellowshark-Bern-
yellowshark sucht eine engagierte Fachperson im Bereich Human Resources in Bern. Diese Position bietet die Möglichkeit, den HR-Lifecycle eigenverantwortlich zu gestalten und sich aktiv in vielseitige HR-Projekte einzubringen. Das Arbeitsumfeld ist...
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Randstad (Schweiz) AG-Solothurn-
Stellenbeschreibung Als Teil eines spezialisierten Payroll- und HR Service-Teams betreust du Unternehmen unterschiedlichster Grössen sowie Branchen und begleitest sie kompetent in allen lohn- und personaladministrativen Fragestellungen. In dieser...
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Careerplus SA-Zurich-appcast.io-
Möchten Sie das HR revolutionieren und Ihr Know-how in einem familiären Umfeld einbringen? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR Bereichsleiter / HR Bereichsleiterin (80-100%). Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir per sofort oder nach...
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dnata Switzerland AG-Zurich-jmmst.com-
Anspruch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Kurz: Wir sind dort im Einsatz, wo für andere die Reise beginnt. Zur Verstärkung unseres motivierten HR-Teams am Flughafen Zürich suchen wir eine engagierte und aviatik-begeisterte...
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Reichmuth & Co Privatbankiers-Lucerne-
unsere Kunden da. Verantwortung In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung für die operative und konzeptionelle Weiterentwicklung des HR′s mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, HR-Prozesse, HR...
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