HR Jobs in Lucerne
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Search Results - HR Jobs in Lucerne
Safeguard Global AG-Lucerne-
Safeguard Global AG in Luzern sucht einen HR Generalisten (60%), um HR-Prozesse zu gestalten und Mitarbeiterdaten zu pflegen. In diesem vielseitigen Team sind Sie verantwortlich für die Implementierung von HR-Prozessen sowie für Schulungs- und...
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Safeguard Global AG-Lucerne-
Arbeitest du gerne strukturiert, behältst aber auch kreative Lösungen im Blick? Du interessierst dich für HR-Prozesse, Lohnabrechnung, Onboarding oder Schulungen und willst mehr als Routinearbeit? Du möchtest in einem vielseitigen Team arbeiten, bei...
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Manpower-Lucerne-
unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) 80–100 % Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als HR Business...
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Safeguard Global BPO AG-Lucerne-
Safeguard Global BPO AG in Luzern sucht einen engagierten HR Generalist (60%) zur Unterstützung der HR-Prozesse. Sie planen und implementieren HR-Prozesse, entwickeln Benefits und betreuen Mitarbeitende. Erforderlich sind eine abgeschlossene...
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100000jobs.ch-Lucerne-
Ihre Aufgaben
• Beratung von Führungskräften insämtlichen HR-Fragestellungen
• Begleitung vonVeränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
• Sicherstellung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zumAustritt
• Betreuung von Themen wie...
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Humanis AG-Lucerne-
HR Business Partner national, 80-100%Für unseren Kunden ein Traditions- und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR-Spezialisten. Als führender Anbieter...
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Adecco-Lucerne-jobcourier.ch-
Adecco
Einleitung
Du suchst eine
Rolle, in der Du Menschen begleitest, Abläufe mitgestaltest und echten Einfluss
auf die HR Arbeit hast? Für unseren Kunden suchen wir eine Persönlichkeit, die
Freude an Verantwortung hat, gerne organisiert arbeitet...
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Humanis AG-Lucerne-
HR Business Partner national (80‑100 %)
Für unseren Kunden ein Traditions‑ und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150‑jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR‑Spezialisten. Als führender Anbieter...
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100000jobs.ch-Lucerne-
Assistent:in HR
-Umfeld, Teilzeitstelle für Studierende- Jörg Lienert AG
• Luzern - 60 %
• Mitarbeiter:in Jetzt bewerbenFlexibilität trifft auf Teamgeist: Sammeln Sie wertvollePraxiserfahrung in einer lebhaften, familiären Unternehmenskultur –mit...
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Safeguard Global AG-Lucerne-
Unser Kunde, ein wachsendes IT-Unternehmen, sucht per (oder nach Vereinbarung per eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (60%) für das Büro in Sursee.
Hier hast du die Möglichkeit vielseitige Aufgaben mitzugestalten und weiterzuentwickeln...
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Art of Work Personalberatung AG-Lucerne-jobup.ch-
erfahrene Persönlichkeit als
HR-Business Partner 80-100% (a)
Aufgaben:
• Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen (u. a. Performance, Compensation, Beförderungen, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Konflikt...
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Jörg Lienert AG-Lucerne-
Assistent:in HR-Umfeld, Teilzeitstelle für Studierende
Flexibilität trifft auf Teamgeist: Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einer lebhaften, familiären Unternehmenskultur – mit abwechslungsreichen Aufgaben, Verantwortung und einem starken...
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Lucerne-adecco.com-
Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Personalmanagement und möchten als strategischer HR-Partner in einem dynamischen Unternehmen mitwirken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Senior HR Business Partner unterstützen Sie aktiv unsere...
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Randstad-Lucerne-
Randstad sucht eine engagierte HR-Fachperson für einen Produktionsbetrieb in Luzern. Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, verwalten Personaldossiers und erstellen HR-Statistiken. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische...
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Humanis AG-Lucerne-
Humanis AG sucht einen HR Business Partner (80-100 %) in Luzern. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, begleiten Personalentwicklungsprozesse und gewährleisten einen optimalen Employee Life Cycle. Voraussetzung sind mindestens 5 Jahre...
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