Teamleiterin Talent Acquisition & Recruiting 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht eine Teamleiterin Talent Acquisition & Recruiting w/m/d, die gemeinsam mit ihrem Team eng mit Führungskräften und Talenten zusammenarbeitet und einen professionellen Austausch sicherstellt. Sie übernehmen eine wichtige Funktion in der strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Aktivitäten und fördern Ihr Team fachlich sowie persönlich.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Employer Branding, etc.)
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
• Rekrutierung von Senior Positionen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern
• Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und -Tools
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Sicherstellung einer positiven Bewerbererfahrung

• Abgeschlossenes Studium HR, Psychologie o. ä. oder Grundbildung mit HR Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einwandfreie Deutsch- und Französischkenntnisse, bilingue ideal

• Unterstützung bei Weiterbildungen sowie internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Ferienpensum nach Absprache
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einen Tag Homeoffice bei 100% nach Absprache mgl.
• Kompensation von Mehrstunden
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein bekannter und erfahrener Dienstleister.