HR Administration Support (m/w/d) 50–70 %
Einleitung
Diese Position richtet sich an erfahrene Mitarbeitende im Bereich HR-Administration, die ihre Fähigkeiten in einem strukturierten und operativen Umfeld einbringen möchten. In einer international ausgerichteten Organisation trägt diese Rolle wesentlich dazu bei, dass administrative HR-Prozesse effizient und zuverlässig umgesetzt werden.
Aufgaben- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der HR-Administration
- Pflege und Aktualisierung von Personal-, Zeit- und Abwesenheitssystemen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie HR-Dokumenten
- Bearbeitung von Arztzeugnissen und Meldungen bei Langzeitabwesenheiten
- Mitwirkung bei Einführungs- und Onboarding-Tagen
- Betreuung des HR-Schalters sowie telefonische Ansprechfunktion
- Entlastung des bestehenden HR-Administrationsteams in administrativen Belangen
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Teilzeitpensum
- Strukturierte Aufgaben in einem eingespielten HR-Team
- Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit mit vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten
- Temporärer Einsatz mit Möglichkeit auf Festanstellung
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1017420) hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter 058 233 37 20.
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