[ref. q6039001] HR Generalist/in 80-100%
Talmatch GmbH Zürich Unbefristet
Für unseren Kunden, ein international tätiges, Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist/in.
Aufgaben- Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Verantwortung für Meldungen an Versicherungen und Behörden
- Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme sowie Förderung der Digitalisierung im HR
- Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)
- Gute Kenntisse von verschiedenen HR-Prozessen und Aufgaben
- Erfahrung über dem gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
- Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Calitime sind von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter +41 43 883 32 14 zur Verfügung.
Confiserie Sprüngli AGDietikon, 12 km von Zürich
HR Generalist*in (100%)
Was du bei uns bewegst
Als Bereich HR der Confiserie Sprüngli beraten und begleiten wir die Mitarbeitenden und Führungskräfte mit Leidenschaft und Fachwissen. Unser HR Team ist auf zwei Standorte aufgeteilt: Das Team...
NYDEGGER Personal/Engineering AGZürich
bei Rekrutierungen im eigenen Verantwortungsbereich
• Abwicklung von Lohnläufen und Sozialversicherungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
• Begleitung und Leitung von HR-Projekten sowie Change-Initiativen
• Mitwirkung...
Baden, 22 km von Zürich
Ein vielseitiger HR-Allroundjob mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential.
Für ein modernes Unternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur wird eine engagierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit gesucht...