Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in

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Aufgabenbereich
  • Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen
  • Mithelfen bei HR-Projekten
  • Beraten der Führungskräften
  • Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten
  • Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement
  • Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

Arbeitsort

Region Bern / Berner Oberland

Anstellungsgrad

80% bis 100%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-155047-62849-1

Kontakt

Giulia Kappeler, 031 310 47 86

E-Mail

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Sie sind eine erfahrene HR-Fachkraft mit strategischem Weitblick und ausgeprägtem Gespür für Personalprozesse? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach engagierten HR Business Partnern, die Führungskräfte beraten und die HR...
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DESCRIPTION DE LA MISSION En tant que HR BP, vous aurez comme missions les suivantes:  •  Accompagnement des managers dans les sujets RH quotidiens et stratégiques.  •  Contribution à la mise en œuvre de la stratégie RH et des projets de transformation...