Recruiter 60 - 70% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um genau zu verstehen, welche Skills gebraucht werden, und hilfst dabei, das Unternehmen als den Place-to-be für Talente zu positionieren. Bist du bereit, die Recruiting-Welt aufzumischen?

• Abgeschlossene Berufslehre mit kaufmännischem Hintergrund
• Weiterbildung im Personalwesen oder als Spezialist Recruiting
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im in-house Recruitment, idealerweise im Industriebereich
• Strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Abteilungsleitern und internen Stellen
• Eine aufgestellte, vertrauensvolle und kundenorientierte Persönlichkeit
• Die berühmte Stehaufmännchen-Mentalität, wenn es mal nicht nach Plan läuft
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit Active Sourcing wäre super, ist aber kein Muss

• Die Chance, in einem pulsierenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist und deine Ideen wirklich zählen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment – geniesse die Köstlichkeiten, für deren Herstellung du indirekt mitverantwortlich bist
• Flexible Gleitzeit-Regelung, die sich deinem Leben anpasst, plus die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance
• Umfassende Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, sowohl intern als auch bei externen Anbietern

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Hier triffst du auf ein Umfeld, das Kreativität fördert, neue Ideen willkommen heisst und in dem du deine Recruiting-Skills voll entfalten kannst. Die Leidenschaft für gute Lebensmittel verbindet sich mit der Leidenschaft für gute Mitarbeiter – und genau da kommst du ins Spiel!