HR Business Partner 80-100%

Sie sind ein vernetzt denkender HR Business Partner und kommunizieren auch in herausfordernden Situationen souverän? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

• Sie fungieren als Sparringpartner/in für die Führungskräfte und beraten auf Augenhöhe
• Bei Nachfolgeplanungen und personellen Entscheidungen denken Sie proaktiv mit
• Sie unterstützen die Linie im Konfliktmanagement
• HR-Prozesse und -Instrumente entwickeln Sie laufend und dem Bedarf angepasst weiter

• Sie verfügen bevorzugt über ein Studium im Bereich Arbeits- und Organisationsentwicklung oder BWL
• In einer HR Business Partner Funktion mit strategischem Fokus bringen Sie Erfahrung mit
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und adressatengerecht
• Sie suchen dienstleistungsorientiert Lösungen, schätzen ein dynamisches Umfeld und eine Reisetätigkeit an mehrere Standorte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden aus dem Dienstleistungsbereich suchen wir aktuell einen strategischen HR Business Partner 80-100%. Die Stelle soll per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Sie können sich auf einen modernen Arbeitgeber, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzliche Freitage freuen.

Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 674838