Leiterin / Leiter HR Operations & Projekte

Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Für unser Human Resources Team am Hauptstandort in Zürich, Lenggstrasse suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiterin / Leiter HR Operations & Projekte

80% - 100%

• Stellvertretung der HR Leitung - Führung der Payroll und Zeiterfassungs- (PEP) Mitarbeitenden (vier) und der HR Services Teamleitung, fördern und fordern einer kooperativen, dienstleistungsorientierten Zusammenarbeitskultur und eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins
• Sicherstellung einer einwandfreien Umsetzung der HR Prozesse entlang des «employee life cycle» sowie gemäss den PUK weiten Reglementen, kantonalen Richtlinien
• Verantwortung für die professionelle Handhabung (Leitung oder Koordination, Planung, Visualisierung, Kommunikation) der HR Projekte gemäss PUK Projektmanagementmethodik (Hermes)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- Prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung HR Services
• Aktives Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen (z.B. Pflege, Medizin, ICT, Buchhaltung, Controlling) und externen Partnern sowie Behörden, Ansprechpartner/ in für interne und externe Audits

• Interesse am ganzheitlichen Mitdenken, Freude an der Führung, am Zusammenarbeiten in einem vielfältigen, fachlich versierten Team sowie Lust auf die Gestaltung, Organisation der Erwartungen, Projekte und Ziele
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in einem oder mehreren Bereichen wie Lohnbuchhaltung, HR, Betriebswirtschaft, Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR Services / Operations und zusätzlich in einer Führungsrolle
• Erfahrung in der Leitung von Projekten - Interesse am Gesundheitswesen und am Zusammenspiel der vielfältigen Komponenten

• Interessante Position mit Stellvertretung der HR Leitung (Mitglied der Geschäftsleitung)
• Eine offene Zusammenarbeits-Kultur, in der Sie mitdenken, sich einbringen und mitgestalten können, ein interessantes und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, betriebseigene Kinderkrippe, Beteiligung am ZVV-BonusPass, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Checks (standortabhängig), etc.
• Sehr vielfältiges Weiterbildungsangebot in einem interessanten universitären Umfeld

Online bewerben

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Personalleiterin Nicole Braun unter Tel. +41 58 384 22 32. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, so lange die Stelle ausgeschrieben ist, nehmen wir gerne Bewerbungen an. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal www.pukzh.ch/karriere-bildung/offene-stellen.

Dossiers via E-Mail und von Personalvermittlern können wir leider nicht berücksichtigen.

Arbeitsort

www.pukzh.ch

Nicole Braun