Sachbearbeiter/in Human Resources 80 - 100 %
- Sie übernehmen Verantwortung für die vielseitige Personaladministration, erstellen Arbeitsverträge, melden Familienzulagen, stellen Zutrittsbadges bereit, erledigen Austrittsformalitäten usw.
- Sie mutieren alle personalrelevanten Daten im SAP HCM, vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse und betreuen unseren HR-Schalter.
- Sie beantworten Fragen von Mitarbeitenden und externen Stellen zu administrativen HR-Themen.
- Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ins Team ein.
- Sie wirken in unserem Digitalisierungprojekt aktiv mit.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in.
- Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration mit. Idealerweise inklusive praktische Kenntnisse in der Lohnverarbeitung.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und haben idealerweise SAP-Erfahrung.
- Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen in Wort und Schrift der jeweils anderen Sprache (Niveau B2).
Ihre Möglichkeiten – unser Angebot
Im SZB leben zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen die Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns haben Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr, Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dominique Moser, Leiterin Personalentwicklung & Projekte People & Culture, gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben.
Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!