HR-Generalist/in Bereichsverantwortung
Joker Personal AG Bern Unbefristet
Aufgabenbereich
- HR-Betreuung eines festen Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte entlang des gesamten HR-Life-Cycle
- Begleitung von Rekrutierungen, Personalplanung und Change-Prozessen
- Selbstständige Durchführung der HR-Administration
- Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in Administration und Beratung
- Selbständige, strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikativ und flexibel
- Reisebereitschaft im eigenen Betreuungsgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
Kontakt
Jenny Vuille
031 310 47 81
jenny.vuille@jokerpersonal.ch
Joker Personal AGBern
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in Administration und Beratung
• Selbständige, strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise
• Teamorientiert, kommunikativ...
Belp, 7 km von Bern
Unternehmen im Dienstleistungsbereich im Grossraum Bern. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Professional HR-Generalist / HR-Manager m/w, 100%
Ihre Aufgabe:
• Im Bewerbermanagement...
Burgdorf, 18 km von Bern
Zur Bewerbung
Unsere Kundin aus der Region Burgdorf sucht aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalist 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld...