HR-Assistenz (m/w/d), 40 - 50%

Unser Kunde, eine Pharmaunternehmen im Raum Therwil/Reinach benötigt Unterstützung. Zur temporären Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag ab sofort bis ca. Januar 2026 eine motivierte Persönlichkeit als

• Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Gratisparkplatz

• Mithilfe bei der gesamtem HR-Administration der zugeteilten Bereiche
• Ansprechperson der beiden HR-Systeme SuccessFactors (Personalinformationssystem) und Interflex (Zeitwirtschaft)
• Unterstützung des externen Payrolling Partner (Mutationsmeldungen und Rückprüfungen) etc.
• Ansprechperson für die Zeiterfassung sowie das Absenzen Management der zugeteilten Bereiche
• Aufbereitung von KPI's sowie Erstellung diverser Reports und Statistiken
• Unterstützung bei der Rekrutierung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in, Personalfachfrau/mann, o.ä)
• Einschlägige Arbeitserfahrung im operativen Personalwesen mit einer Affinität zu Zahlen
• Erfahrung im Payrolling und Sozialversicherungsbereich von Vorteil
• Erfahrung in der Zeiterfassung sowie im Absenzenmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse sind zwingend, Englisch von Vorteil
• Vorausdenkende, exakte und speditive Arbeitsweise
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Diskretion und Selbständigkeit

Fragen?

Für Fragen steht dir Renato Imboden gerne telefonisch unter +41 61 269 90 65 zur Verfügung.

+41 61 269 90 65