HR Assistant 100 %
Habasit AG Reinach
HR Assistant 100 %
- Job Title: HR Assistant 100 %
- Country: Switzerland
- Location: Reinach
- Department: Human Resources
- Job type: 100%
- Employment type: Permanent
Das ist Ihre Rolle bei uns
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine vertrauenswürdige, offene und dynamische Persönlichkeit als HR Assistant.
Das sind Ihre Aufgaben- Verantwortlich für die Arbeits-/Aufenthaltsbewilligungen
- Verantwortlich für die Abwicklung und Überwachung der A1-Bescheinigungen
- Verantwortlich für die Lehrlingsausbildung (Konzept, Überwachung, Unterstützung)
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Rekrutierungen, Eintritten, Onboardings und Austritten
- Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter
- Organisation von internen Events
- Erledigung allgemeiner HR-Administration (Korrespondenz, Zeugnisse)
- Bei Bedarf und Eignung: Unterstützung anderer Bereiche wie Rekrutierung, Absenzen-Management, Betriebliches Gesundheitswesen, Lohnwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- HR-Weiterbildung auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz
- Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
- Offene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel/Technologien
- Gewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft
- Freundlich, humorvoll und integer
Habasit AGReinach
HR Assistant for Global HR 50 - 80 %
• Job Title: HR Assistant for Global HR 50 - 80 %
• Country: Switzerland
• Location: Reinach BL
• Department: Human Resources
• Job type: 50 - 80
• Employment type: Permanent
Das ist Ihre Rolle bei uns
For our...
Wangen (SO), 27 km von Reinach
Sie mit Ihrem Organisationstalent dafür, dass administrative HR-Prozesse reibungslos laufen.
Aufgaben
• Selbstständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Unterstützung...
EDP Personalberatung GmbHReinach
Aufbereitung von KPI's sowie Erstellung diverser Reports und Statistiken
• Unterstützung bei der Rekrutierung
Anforderungen
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in, Personalfachfrau/mann, o.ä...