HR-Generalistin / HR-Generalist 60–80%
Bern
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Für unseren Kunden, eine schweizweit tätige Organisation im bildungsnahen Umfeld, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte HR-Generalistin / einen engagierten HR-Generalisten 60–80%. Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne Arbeitsweise, gelebte Mehrsprachigkeit sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur aus.Der zentral gelegene Arbeitsort im Raum Bern ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten und unterstützen Sie bei sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung bis zum Offboarding betreuen Sie eigenständig für Ihren Verantwortungsbereich
- Regelmässig stehen Sie im Austausch mit externen Stellen, Behörden und Sozialversicherungen und sorgen für reibungslose Abläufe
- Gemeinsam mit dem HR-Team wirken Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit, insbesondere im digitalen Umfeld
- Eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis bringen Sie mit
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Umfeld zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie fundiertes Wissen in HR-Prozessen und Sozialversicherungen runden Ihr fachliches Profil ab
- Eine empathische, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise zeichnet Sie aus
- Ein sinnstiftendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie
- Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmodelle unterstützen Ihre individuelle Work-Life-Balance
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit partizipativer Zusammenarbeit bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld
- Zentrale Arbeitsplätze sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab
- Bern
- CHF 85'000 - 95'000
- 60 - 80 %
- ID 675558
Ihr Kontakt
Martina MäusliBeraterin
+41 31 310 17 50
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Bern
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Was ist meine Funktion?
Unser Kunde braucht einen HR-Generalist, der mit Herzblut und Gestaltungswillen die Personalarbeit voranbringt! ? In den HR Shared Services sind Sie mehr als nur Ansprechperson – Sie sind Impulsgeber für moderne HR-Prozesse...
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