Junior HR Generalistin / Junior HR Generalist (temporär)

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Gemeinsam mit einer mittelgrossen Unternehmung im Grossraum Bern sind wir auf der Suche nach einer Junior HR Generalistin / einem Junior HR Generalisten für einen temporären Einsatz von fünf Monaten. Die Position dient als Ergänzung zum bestehenden Team und soll Entlastung im HR-Alltag bringen.

Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Das Pensum ist mit 60-70% geplant, Sie können sich die Arbeitstage und -zeiten selber einplanen. Der Arbeitsort liegt im Kanton Bern und ist mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die optimale Chance, um erste HR-Erfahrungen weiter zu vertiefen, zu festigen und durch weitere Erfahrungen zu erweitern. Alle HR Allrounder unbedingt weiterlesen!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie unterstützen das HR Team bei allen anfallenden Aufgaben der HR-Administration von Ein- bis Austritt
  • Sie gestalten Stelleninserate und kümmern sich um weitere Schritte in der Personalgewinnung (Vorselektion, Organisation von Interviews, Begleiten von Gesprächen)
  • Die eigenständige Vorbereitung von Eintritten inklusive Anmeldungen, Erstellen von Verträgen und Koordination des Onboardings liegt bei Ihnen
  • Bei Austritten unterstützen Sie bei Arbeitszeugnissen wie Arbeitsbestätigungen, entsprechende Mutationen im System verantworten Sie selbständig
  • Für Rückfragen personaladministrativer Natur stehen Sie sowohl Mitarbeitenden wie auch Linienvorgesetzten zu Verfügung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Zwei Jahre Berufserfahrung in der klassischen Personaladministration konnten Sie bereits sammeln
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, eine gewisse IT-Affinität sollte ebenfalls vorhanden sein
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit wie auch Positivität aus und Sie fühlen sich im familiären Umfeld mit DU-Kultur wohl
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Volle Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensgelände erleichtern Ihre Anreise zum Einsatzort
  • Sie geniessen die Vorteile von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege zeichnen das bestehende Team aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Ihre Unterstützung anbieten? Dann jetzt bewerben!
  1. Kanton Bern
  2. CHF 70'000 - 85'000
  3. 60 - 70 %
  4. ID 675450
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Ihr Kontakt

Sina Flick
Senior Beraterin

+41 31 310 90 21

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