IAM Manager/Engineer - Identity & Access Management Plattform

Du möchtest eine IAM-Plattform aktiv mitgestalten, bringst fundierte Softwareentwicklungserfahrung mit und begeisterst dich für moderne Identity-Technologien? Für ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheits- und Versicherungswesen suchen wir eine:n erfahrene:n IAM Engineer, der oder die in einem agilen Umfeld Verantwortung übernimmt - vom Betrieb über die Weiterentwicklung bis hin zur Konzeption zukunftsweisender IAM-Lösungen.

• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Teamkollegen die technische Verantwortung für die zentrale IAM-Plattform (Evidian DirX) und entwickelst diese aktiv weiter.
• Du stellst den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung des IAM-Systems sicher (inkl. 2nd-Level-Support).
• Du analysierst Anforderungen, entwirfst technische Konzepte und entwickelst Erweiterungen, Schnittstellen und Automatisierungen auf Basis von Java und Kotlin.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, IT-Security, Architekten und Fachbereichen zusammen, um das IAM zukunftssicher weiterzuentwickeln.
• Du bringst dein Know-how bei der Integration von Applikationen ein und unterstützt beim Aufbau einer hybriden IAM-Infrastruktur (On-Prem & Cloud).
• Du arbeitest mit Technologien wie Active Directory, LDAP, ADFS und Microsoft Entra ID.

• Fundierte Ausbildung in Informatik mit Tertiärabschluss (HF, FH, Uni) oder gleichwertiger Praxiserfahrung.
• Tiefes Interesse für IAM-Architekturen, Zugriffskontrollmechanismen und Security-nahe IT-Prozesse.
• Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, insbesondere mit Java. Kenntnisse in Kotlin, JavaScript oder PowerShell von Vorteil.
• Du kennst dich mit Verzeichnisdiensten und Authentifizierungsprotokollen (LDAP, AD, Entra ID, OAuth etc.) aus.
• Erfahrung mit IAM-Lösungen wie Evidian DirX oder ähnlichen Plattformen ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift), Englischkenntnisse von Vorteil.

• ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und verwirklichen kann.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• äusserst attraktive und sichere Pensionskasse über überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen
• Profitiere von reduzierten Versicherungsprämien
• mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 41h-Woche
• Standort: Luzern mit Möglichkeit auf hybrid-Work