HR GeneralistIn 80 - 100%

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde benötigt eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) als zentrale Anlaufstelle für rund 120 Mitarbeitende in drei Gesellschaften. In dieser vielseitigen Position erwarten dich folgende Tätigkeiten:

• Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration während des kompletten Mitarbeiterzyklus – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis hin zu Bestätigungen
• Gemeinsam mit den Führungskräften steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Personalplanung bis zum Onboarding
• Du kümmerst dich um verschiedene HR-Prozesse wie Firmenjubiläen, Mitarbeiterkommunikation sowie interne Kommunikationsmassnahmen
• Du wirkst aktiv bei Projekten mit, beispielsweise bei Revisionen, Audits oder der Erstellung von Reports
• In Vertretung übernimmst du die vollumfängliche Lohnbuchhaltung und bearbeitest alle Angelegenheiten rund um die Sozialversicherungen
• Als Berufsbildungsverantwortliche/r betreust du Lernende

• Fundierte Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Abgeschlossene Zusatzausbildung in der Lohnbuchhaltung sowie eine fundierte HR-Weiterbildung – diese beiden Qualifikationen sind zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Begeisterung für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum

• In dieser Position arbeitest du täglich mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen und baust wertvolle Beziehungen auf
• Unser Kunde ist überzeugt, dass engagierte und zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind
• HR-Themen und eine positive Unternehmenskultur haben einen hohen Stellenwert – ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist hier selbstverständlich