HR-Business Partner (m/w/d) 100%

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Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien?

Dann sind Sie als HR Business Partner genau richtig bei uns! Unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Know-how und gestalten Sie zukunftsweisende Personalstrategien.

Aufgaben
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien
  • Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding
  • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse
  • Sicherstellung einer effizienten und mitarbeiterorientierten Personalbetreuung
  • Förderung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Unternehmenskultur
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Vorteile
  • Ein dynamisches Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-721550) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter +41582332824.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

local_fire_departmentDringend gesucht

HR Business Partner 60%

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Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und präge als HR Business Partner die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende...
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Business Partner, der mit Expertise, Engagement und strategischem Weitblick unsere HR-Prozesse mitgestaltet. Aufgaben  •  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen  •  Entwicklung und Umsetzung...
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HR-Business Partner/in 70%

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kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)  •  Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner:in oder Personalverantwortliche:r  •  Erfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsumfeld von Vorteil...