HR-Business Partner/in 70%
Joker Personal AG Dietikon Unbefristet
Aufgabenbereich
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Mitwirkung bei strategischen und operativen Veränderungsvorhaben
- Eigenständige Begleitung und Organisation von Rekrutierungsprozessen auf allen Hierarchiestufen
- Durchführung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen mit Findungskommissionen
- Betreuung von Langzeitkrankheiten inkl. Case Management, vertrauensärztlichen Abklärungen und lohnrelevanten Themen
- Koordination und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. beim Semesterwechsel, beim Ausfüllen von Anträgen, bei Ein- und Austritten etc.) in enger Zusammenarbeit mit der Personaladministration
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner:in oder Personalverantwortliche:r
- Erfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres, gewinnendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Donnaya Suter
044 743 82 44
Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch
CareerplusZürich, 12 km von Dietikon
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Kloten, 15 km von Dietikon
auf einer werteorientierten Unternehmenskultur, in der Qualität, Innovation und Umweltverantwortung im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre, aber strukturierte Arbeitsweise aus, in der Sie als HR Business Partner (70-100%) den gesamten...
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