Leitung Pflegeentwicklung 60 - 70% (m/w/d) - Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Attraktive Aufgaben

Schwerpunktthemen:

• Qualitäts- und Evidenzbasierte Pflege
• Pflegefachliche Weiterentwicklung
• Patientensicherheit und Risikomanagement
• Pflegedokumentation und Informationsmanagement
• Prozesse und Versorgungsmodelle
• Ethik, Recht und Compliance
• Innovationsmanagement

Hauptaufgaben:

• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Management
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Pflegezielen, Standards und Prozessen
• Organisation der Pflegeentwicklung (Pflegeforschung, Qualitätsentwicklung, Pflegeaudit)
• Schulung und Weiterbildung von Pflegepersonal, Orientierung an Curricula und Kompetenzrastern
• Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen und Auditierungen zur Qualitätsverbesserung
• Leitung und Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegestruktur
• Pflegekomponenten einbringen (z. B. neue Behandlungswege, Integrationsmodelle)
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Chefärztin, QM und Personalentwicklung
• Datenerhebung, Kennzahlenanalyse (z.B. Pflegekennzahlen, Patientenzufriedenheit etc.)
• Sicherstellung von Rechts- und Datenschutzanforderungen in der Pflegepraxis

• Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Parkplätze für CHF 30.- pro Monat
• Weiteren attraktiven Benefits