[ref. b50538320] HR Generalist (m/w/d) - Region Mittel- und Ostschweiz

apartmentImmark AG Aarwangen placeWaltenschwil calendar_month11.09.25

HR ist deine Leidenschaft und du suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst?

Als HR Generalist (m/w/d) betreust du vier unserer Standorte in der Mittel- und Ostschweiz und vereinst administrative HR-Aufgaben mit der Rolle als Business Partner. Du rekrutierst neue Talente, berätst Führungskräfte, unterstützt Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen.

Dabei bringst du deine Dynamik, Motivation und dein Fachwissen ein und hast die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld mitzugestalten, in dem kein Tag dem anderen gleicht.

Ihre Aufgaben

Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen (von Eintritt bis Austritt)
Eigenständige Durchführung der gesamten HR-Administration (Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Absenzenmanagement etc.)
Beratung und Coaching der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Active Sourcing und Begleitung der Interviews
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten
Mitarbeit bei HR-Projekten und standortübergreifenden Initiativen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und sicheres Know-how im Payroll
Erfahrung als Generalist oder HR Business Partner von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-Prozessen
Dynamische, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude am Gestalten und Mitwirken hat
Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
Reisebereitschaft zwischen den betreuten Standorten in der Mittel- und Ostschweiz
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen (z.B. SAP SuccesFactors)

Deine Vorteile:

Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir für Industrie, Gewerbe und Kommunen Recycling-Komplettlösungen. Mit 25 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiges Bindeglied im Wirtschaftskreislauf.

Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schaffen und schonen wir Ressourcen.

Katja Hurter beantwortet Ihre Fragen rund um die Bewerbung.

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