Human Resources Business Partner 70 - 100% (m/w/d)
Universal-Job Bern Bern
Was ist meine Funktion?
Als erfahrene Führungspersönlichkeit im HR-Bereich gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Personal und Management aktiv mit. In dieser Position übernehmen Sie folgende spannende Aufgaben:
- Strategische Begleitung und Coaching der Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Kontrolle der strategischen Personalplanung sowie Überwachung des Stellenplans
- Professionelle Durchführung verschiedener Personalgespräche und Betreuung sensibler Mitarbeitendensituationen
- Federführung im betrieblichen Care-Management
- Strategische Unterstützung bei der Besetzung von Management- und Schlüsselpositionen
- Konzeption und Implementierung eines nachhaltigen Talentmanagement-Systems
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesslandschaft
- Selbständige Steuerung von personalrelevanten Projekten und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Entwicklung von mitarbeiterorientierten Konzepten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Organisation von HR-Workshops
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit spezialisierten Weiterbildungen im HRM
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner auf operativer und konzeptioneller Ebene, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
- Dynamische und proaktive Persönlichkeit
Was sind meine Vorteile?
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Beschäftigungsgrad 70-100%)
- Unbefristete Anstellung
- Moderne Arbeitsumgebung im Raum Bern
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist eine der führenden Institutionen in der Schweiz und überzeugt durch Innovation, Forschung und zukunftsweisende Entwicklung. Als universitäre Einrichtung setzt das Unternehmen auf wissenschaftliche Exzellenz und bietet modernste Dienstleistungen auf höchstem Niveau.Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, Teil einer renommierten Organisation zu sein, die landesweit einen ausgezeichneten Ruf geniesst.
Bern
Sie sind eine erfahrene HR-Fachkraft mit strategischem Weitblick und ausgeprägtem Gespür für Personalprozesse? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach engagierten HR Business Partnern, die Führungskräfte beraten und die HR...
Joker Personal AGBern
Aufgabenbereich
• Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und die Vorausplanung des Personalbedarfs
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitgestaltung von Projekten, Change Management und Weiterentwicklung der internen...
Freiburg, 28 km von Bern
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Pour notre partenaire, une entreprise industrielle dans le canton de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner à 80-100%. La date d'entrée en fonction est à convenir.
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