Ihre neue Stelle als HR-Business Partner/in 80-90%
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und die Vorausplanung des Personalbedarfs
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitgestaltung von Projekten, Change Management und Weiterentwicklung der internen Kultur
- Verantwortung für das gesamte Lohnwesen sowie die Lohnsysteme
- Ausbildung im HR auf FH- oder HF-Niveau
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gute IT- und Abacus-Kenntnisse
- Eine einfühlsame Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 90%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-124813-40408-3
KontaktGiulia Kappeler, 031 310 47 86
E-MailE-Mail schreiben
Bern
Sie sind eine erfahrene HR-Fachkraft mit strategischem Weitblick und ausgeprägtem Gespür für Personalprozesse? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach engagierten HR Business Partnern, die Führungskräfte beraten und die HR...
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Workplace: Biel/Bienne or Renens (with at least 2 days in Biel per week)
Start date: ASAP
Your duties
• Autonomous handling of a defined population
• Contact person for employees and managers regarding HR topics
• Personnel administration from on...
Randstad StaffingMünsingen, 12 km von Bern
Bist du eine erfahrene HR-Fachperson, die in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld etwas bewirken möchte? Für unseren Kunden suchen wir eine/n HR Business Partner 80-100%
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• Du bist die direkte Ansprechperson...