Responsable d'unité revenu d'insertion à 70%

Votre mission :

• Conduire une équipe de gestionnaires de dossier et d’administratifs-ives en charge d’évaluer et gérer le droit au revenu d’insertion (RI) dans le cadre des normes et directives légales
• Soutenir les collaborateurs-trices dans l’accomplissement de leur mission
• Gérer et participer à différents groupes de travail et séances en lien avec la fonction
• Collaborer de manière étroite avec la direction à l’évolution et au bon fonctionnement du CSR

Nous demandons :

• Diplôme d’une HEG ou CFC d’employé-e de commerce avec au minimum 5 ans d’expérience
• Certificat en leadership ou management
• Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou connaissances équivalentes
• Expérience managériale est un atout
• Avoir des connaissances de la LASV, des normes et directives RI est un atout
• Etre apte à développer et transmettre ses connaissances ainsi qu’à former et faire progresser les collaborateurs
• Savoir travailler en équipe
• Etre à l’aise au niveau informatique et dans le travail administratif
• Sens de l'organisation et de la planification
• Aptitude à communiquer avec clarté et respect
• Capacité à la gestion du stress

Entrée en fonction : à convenir

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) via JobUp uniquement.

Il ne sera pas répondu aux offres ne correspondant pas au profil demandé et qui seront envoyées hors du système JobUp.

Renseignements complémentaires : 026/557.30.50 Mme Mélanie Progin Liatti, responsable du CSR.