Talent Acquisition Specialist

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L'entrée en fonction est de suite ou à convenir.

• Tu gères tes mandats de manière autonome en t'appuyant sur les objectifs d’activités hebdomadaires définis
• Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif
• Tu mènes des entretiens avec les candidats, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des références par téléphone
• En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et tu conseilles tes clients dans le choix du profil idéal
• Tu seras en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature

• Tu es une personne communicative, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à approcher les gens
• Tu as de l’expérience avec le contact client en Suisse
• Tu es titulaire d’un diplôme supérieur (p. ex. université, haute école, hôtellerie), tu souhaites changer de domaine d'activité ou est à la recherche d'un premier emploi
• Tu maîtrises le français et as de bonnes connaissances en allemand ou en anglais

• Une équipe dynamique et un lieu de travail central
• Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits, participation à l'AG)
• Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente
• Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs

1. Fribourg
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