Business Partner Group HR (alle)

Standort Bern

Du sorgst dafür, dass im Alltag alles läuft – und bist nah dran, wenn Entscheidungen getroffen werden. Als zentrale Unterstützung der CHRO behältst du den Überblick, bringst dich ein und bewegst Themen aktiv mit. Mit Energie, Selbstständigkeit und Drive passt du perfekt dazu.

Business Partner Group HR (alle)

• Du begleitest die CHRO in sämtlichen Group HR-Boardsitzungen, bereitest diese vor, führst Protokoll und leitest daraus Unterlagen, Anträge und Präsentationen für die Konzernleitung und weitere Gremien ab
• Basierend auf den Sitzungen leitest du selbstständig Aufgaben ab und setzt Impulse, die den HR-Bereich gezielt weiterentwickeln
• Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung und Einreichung der Unterlagen für Konzernleitungssitzungen sowie den Personalausschuss
• Die Organisation von Workshops und Events im Bereich Group HR liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst je nach Thema auch die Führung oder treibst Initiativen aktiv voran, beispielsweise bei der gruppenweiten Mitarbeiterumfrage oder der Digitalisierung von HR-Themen
• Im operativen Tagesgeschäft hältst du der CHRO den Rücken frei und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben zuverlässig

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bildet deine fachliche Grundlage
• Du arbeitest selbstständig, priorisierst klar und gehst Aufgaben strukturiert sowie lösungsorientiert an
• Sehr starke PowerPoint-Kenntnisse ermöglichen es dir, Inhalte schnell, präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Du bringst Energie, Eigeninitiative und eine positive Haltung mit und gehst Themen proaktiv an
• Interesse an digitalen Entwicklungen und neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, fliesst in deine Arbeit ein
• Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson und bringst dich im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher ein

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

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