HR-Fachperson Rekrutierung 50%

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Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden in einem operativen Umfeld und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

HR-Fachperson Rekrutierung (50%)

Deine Aufgaben
  • Selbstständige Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
  • Vorselektion von Bewerbungen sowie Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
  • Koordination und Organisation von Eignungsabklärungen (z. B. medizinische und psychologische Untersuchungen)
  • Ansprechperson für interne und externe Partner im Rekrutierungsprozess
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen, -instrumenten und -standards
  • Unterstützung im Personalmarketing sowie bei der Organisation von Events und Informationsveranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
  • Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben im HR-Bereich
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistenz oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Rekrutierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein professioneller und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
Das erwartet dich
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein eingespieltes, professionelles Team mit offener Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsbedingungen und klar strukturierte Prozesse
  • Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld

Interessiert? Dann lassen Sie uns unbedingt Ihre Bewerbung Online zukommen - gerne auch ohne Motivationschreiben.

Kaja Waldvogel

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Fachperson Treuhand

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