HR IT Jobs in Bern
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Bern
Schweizer Armee - Armeestab A Stab-Bern
Bern (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten
• Methoden und Standards im Bereich Test- und Change-Management analysieren, optimieren und definieren
• Weiterentwicklung der HR-IT Changes zwischen Business Analyse und Entwicklung...
Universal-Job Bern-Bern
Was ist meine Funktion?
HR, IT & Payroll verbinden. Prozesse verbessern. Zukunft gestalten.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die HR versteht, IT spannend findet und gerne Lösungen gestaltet.
• Du betreust...
universaljob.ch -
Senevita-Bern
der administrativen HR-Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycle sicher
• Du entwickelst du unsere HR-Prozesse und die gesamte HR-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern kontinuierlich weiter und sorgst für eine hohe...
swisselect ag-Bern
Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an digitalen HR-Werkzeugen (z. B. DocuWare, blue office 4, Refline oder Infoniqa).
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein...
swisselect ag-Bern
aus dem Blick zu verlieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein Plus.
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude an digitalen HR-Werkzeugen (z. B. DocuWare, blue office 4, Refline oder Infoniqa).
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige...
Von Graffenried AG Liegenschaften-Bern
in der Personaladministration
• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent*in von Vorteil
• Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Sind Sie interessiert...
Helsana Versicherungen AG-Bern
IT Security Architect - Secure Development, Threat & Vulnerability Management (a) 80-100%
Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Du möchtest Sicherheitsarchitekturen gestalten, Sicherheitsstandards definieren und Security nachhaltig...
HR IT Stellenangebote – Weitere Orte:
univativ Schweiz AG-Bern
Head of IT Infrastructure (m/w) 80-100%
Karrierelevel: Berufserfahrener
Pensum: 80-100%
Beginn und Dauer: Ab sofort oder nach Absprache, Festanstellung
Arbeitsort: Bern/BE
Projekt-ID: P202653412 (bei Kontakt bitte immer angeben...
United Nations-Bern
This is the main content of our website.
HR Assistant (60% APAS and 40% PLRH), G5
Job Opening
Job Opening ID: 283871
Job Network : Management and Administration
Job Family : Human Resources
Category and Level : General Service and Related...
appcast.io -
B + S AG-Bern
serviceorientierte:n
IT-Supporter:in 1st Level (80–100%)
Ihre Aufgaben
• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und Störungsmeldungen – schnelle Erstlösungen sicherstellen
• Entgegennahme, Priorisierung und selbstständige Bearbeitung von Standardfällen inkl. sauberer...
United Nations-Bern
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HR Assistant (60% APAS and 40% PLRH), G5
Job Opening
Job Opening ID: 283871
Job Network : Management and Administration
Job Family : Human Resources
Category and Level : General Service and Related...
appcast.io -
univativ Schweiz AG-Bern
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Head of IT Infrastructure (m/w). In dieser vielseitigen Funktion arbeitetest du eigenverantwortlich, bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein und übernimmst...
B + S AG-Bern
IT-Supporter:in 1st Level (80-100%)
Die B+S AG ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Planungsunternehmen und zählt heute mit rund 350 engagierten Mitarbeiter:innen aus verschiedensten Disziplinen zu den führenden Schweizer Ingenieurbüros...
INSELSPITAL-Bern
für zeitwirtschaftliche Fragestellungen verschiedener Anspruchsgruppen wie HR-Beratung und Linienvorgesetzte /li liMit deiner IT-Affinität erstellst du Auswertungen und Statistiken mühelos und berätst kompetent bei komplexen Fällen /li liDu erfasst, pflegst und wertest...
stellen-mittelland.ch -
Impirio AG-Bern
und pflege der Personalmutationen im HR-System
• Sonstige administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
• Kaufmännische Grundausbildung, von grossem Vorteil mit Weiterbildung im HR und/oder Payroll
• Fundierte Erfahrung im operativen Payroll-Bereich sind zwingend...
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