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Offres d'Emploi Gestionnaire de Paie

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Résultats de Recherche - Emploi Gestionnaire de Paie
Michael Page International (Switzerland) SA-Genève
à l'amélioration continue des procédures liées à la paie et aux assurances sociales. The Successful Applicant  •  CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente (brevet fédéral en assurances sociales est un atout).  •  Minimum 5 ans d'expérience...
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appcast.io -
Jobup-Vésenaz
ou Lausanne, le groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care recherche : Responsibilities Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez une partie des solutions de services RH et vous serez en charge de la gestion la paie et administration RH. Plus précisément...
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Pegasus Automotive SA-Nyon
depuis plus de 10 ans, faisant de notre concession un lieu de référence pour la vente, l’entretien et la réparation de véhicules de prestige et de collection. Nous recherchons notre Gestionnaire RH pour piloter l’administration du personnel, la paie...
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SOS L'AIGLE INTERIM-Aigle
et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). Être le référent paie auprès des salariés de l'entreprise. Vous devrez également : Élaborer les fiches de paie Assurer la transmission de la DSN...
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Adecco Human Resources AG-Lausanne
Notre client est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie Responsabilités  •  Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de paie).  •  Assurer le respect des obligations légales...
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Pegasus Automotive SA-Nyon
depuis plus de 10 ans, faisant de notre concession un lieu de référence pour la vente, l’entretien et la réparation de véhicules de prestige et de collection.Nous recherchons notre Gestionnaire RH pour piloter l’administration du personnel, la paie...
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Michael Page Switzerland-Genève
Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés...
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Offres d'emploi Gestionnaire de Paie par lieu :

Accès Personnel SA-Carouge
Mission temporaire de 3 mois, avec possibilité de poste fixe Gestionnaire salaires (H/F) os responsabilités  •  Gestion complète des salaires pour un portefeuille de clients.  •  Établissement des certificats de salaire et rapports mensuels/annuels...
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Adecco-Lausanne
Adecco Notre client est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie Responsabilités  •  Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins de paie).  •  Assurer le respect...
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jobcourier.ch -
Pegasus Automotive SA-Nyon
depuis plus de 10 ans, faisant de notre concession un lieu de référence pour la vente, l’entretien et la réparation de véhicules de prestige et de collection. Nous recherchons notre Gestionnaire RH pour piloter l’administration du personnel, la paie...
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Accès Personnel SA-Carouge
allocations familiales, etc.).  •  Suivi des obligations légales et conventionnelles (CCT).  •  Conseil et accompagnement des clients dans toutes les problématiques liées à la paie. Votre profil  •  CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente...
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Accès Personnel SA-Genève
Mission temporaire de 3 mois, avec possibilité de poste fixe Gestionnaire salaires (H/F) os responsabilités Gestion complète des salaires pour un portefeuille de clients. Établissement des certificats de salaire et rapports mensuels/annuels...
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Michael Page Switzerland-Genève
Le gestionnaire de salaires est responsable du calcul et de l'établissement des bulletins de salaire, de la gestion des déclarations sociales et de toutes les démarches administratives liées à la paie pour un portefeuille de clients variés...
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Jobup-Lausanne
professionnelle et propose des filières d’encouragement pour jeunes talents. Afin de compléter son équipe, la Fondation qui chapeaute l’institution cherche un.e : Vos missions Assurer la responsabilité de l’unité Salaires et encadrer une gestionnaire salaires...
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Genève
et garantir leur conformité aux dispositions légales et internes.  •  Collaborer avec les départements RH pour assurer la cohérence et la fluidité des processus.  •  Participer à l'amélioration continue des procédures liées à la paie et aux assurances sociales...
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michaelpage.ch -
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