Offres d'Emploi Animatrice Petite Enfance
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Résultats de Recherche - Emploi Animatrice Petite Enfance
Ville de Genève - Service de la petite enfance-Genève
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre
la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les
structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil
qu'elle subventionne...
Ville de Genève - Service de la petite enfance-Genève
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne...
jobup-Chêne-Bougeries
des systèmes de classification ESAR et COL
• Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la ludothèque
• Une expérience dans le secteur de la petite enfance constitue un atout
• Compétences avérées en gestion d’équipe
• Connaissances en gestion...
Ecole Vivalys-Ecublens
de proposition, savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
Conditions impératives à remplir :
Diplôme reconnu dans l’enfance/petite enfance (CFC ASE, EDE ES, HES ou équivalence obtenue par le SEFRI)
Expérience significative auprès d’enfants...
Entreprise anonyme-Chêne-Bougeries
Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la ludothèque
• Une expérience dans le secteur de la petite enfance constitue un atout
• Compétences avérées en gestion d’équipe
• Connaissances en gestion des salaires, ou motivation à suivre une formation...
jobup-Chêne-Bougeries
de classification ESAR et COL Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la ludothèque Une expérience dans le secteur de la petite enfance constitue un atout Compétences avérées en gestion d’équipe Connaissances en gestion des salaires, ou motivation à suivre...
jmmst.com -
Entreprise anonyme-Chêne-Bougeries
Expérience confirmée de 5 ans dans le domaine de la ludothèque
• Une expérience dans le secteur de la petite enfance constitue un atout
• Compétences avérées en gestion d’équipe
• Connaissances en gestion des salaires, ou motivation à suivre une formation...
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