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  • CONCORDIA
  • ISS Schweiz
  • New Work Human Resources SA
Agency
  • Personal Knobel AG
Job type
  • Praktikum
  • Unbefristet

HR Jobs in Zug

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Search Results - HR Jobs in Zug
Medici&Sprecher AG-Zug-
von Menschen. Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir Sie als HR-Berater/in. HR-Berater/in Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen Verantwortung für Rekrutierung, Lohn- und Personaladministration...
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Stiftung Alterszentren Zug-Zug-
  1.  Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung HR (80 – 100%), Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Herausforderung:  •  Sie entwickeln und koordinieren sämtliche HR-Prozesse und arbeiten aktiv im Tagesgeschehen mit  •  Sie stehen der...
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Stiftung Alterszentren Zug-Zug-
Leitung HR (80 – 100%), Mitglied der Geschäftsleitung Die Stiftung Alterszentren Zug betreibt als privatrechtliche Organisation das Zentrum Frauensteinmatt, das Zentrum Herti und das Zentrum Neustadt sowie die Alterswohnungen Waldheim. Als...
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professional.ch-Zug-
Hauswirtschaft, Gastronomie und Technischer Dienst für das Wohlbefinden unserer Bewohnenden. Wir suchen per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine Leitung HR (80 – 100%), Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Herausforderung  •  Sie entwickeln und koordinieren...
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Institut Montana Zugerberg AG-Zug-
Mitarbeitende & Linie  •  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen & weiteren HR-Dokumenten  •  Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung der Stellenanzeigen  •  Unterstützung im Rekrutierungsprozess unserer verschiedenen Sektionen  •  Melden von Unfall...
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Agnostic Intelligence AG-Zug-join.com-
Studierst du noch oder hast dein Studium bereits beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team? Dann sei von Beginn an mit...
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Medici&Sprecher AG-Zug-
Ihre Aufgaben  •  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen  •  Verantwortung für Rekrutierung, Lohn- und Personaladministration sowie Absenzenmanagement  •  Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitarbeit...
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LHH-Zug-
Treuhändern, Revisionsgesellschaften und Steuerberatern  •  Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen HR & People Operations  •  Unterstützung und Koordination administrativer HR-Prozesse  •  Zusammenarbeit mit externen Payroll...
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Camenzind Human Resources GmbH-Zug-
environment with competent and proven experts from the fiduciary and tax sector. We offer you the best possible employment conditions and a state-of-the-art infrastructure. Contact Camenzind Human Resources GmbH Telephone 041 660 26 71 jobs@camenzind-hr.ch...
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jobscout24-Zug-
sensible und vertrauliche Angelegenheiten HR- und Mitarbeiter-Support Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Koordination von Arbeitsplatz- und Systemzugängen sowie Arbeitsmitteln. Administrative Unterstützung in den Bereichen...
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Camenzind Human Resources GmbH-Zug-
Umfeld mit kompetenten und ausgewisenene Experten aus dem Treuhand- und Steuerbereich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen bestmögliche Anstellungsbdingungen und eine topmoderne Infrastruktur. Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon E-Mail...
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Camenzind Human Resources GmbH-Tribschen, 21 km from Zug-
travail central à proximité immédiate de la gare principale Contact Camenzind Human Resources GmbH Téléphone 041 660 26 71 jobs@camenzind-hr.ch jidb558a6aafr jit0729afr jpiy26afr...
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WePractice-Zug-
Kontakt Frau Simone Enz HR Manager Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10211416a j4it0729a j4iy26a...
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Camenzind Human Resources GmbH-Sursee, 31 km from Zug-
télétravail partiel  •  Conditions d'emploi généralement excellentes Contact Camenzind Human Resources GmbH Téléphone 041 660 26 71 jobs@camenzind-hr.ch jidc315d49afr jit0729afr jpiy26afr...
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jobr.pro-Zug-appcast.io-
forecast accuracy across regions and functions  •  Continuously optimize and harmonize planning processes, driving improvements in efficiency, transparency, and quality of outputs across the Group  •  Partner with HR to provide financial oversight of Short-Term...
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