HR Jobs in Zug
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Search Results - HR Jobs in Zug
Stier & Partner GmbH-Zug-
HR Business Partner / HR Professional (a)
Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
In einem sehr strukturiertem Umfeld im Herzen von Oerlikon engagiert sich ein modernes Dienstleistungsunternehmen für qualitativ hochwertige...
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Stier & Partner GmbH-Zug-
Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
HR...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Oerlikon sucht einen HR Leiter (m/w) in Teilzeit (80-100%). Die Position beinhaltet die Übernahme der Gesamtverantwortung für HR-Prozesse sowie die Führung eines Teams von HR-Generalisten.
Dies erfordert...
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Go4HR AG-Zug-
Finanz & HR Allrounder mit Impact – Zahlen, Menschen, Verantwortung
Zahlen, Menschen und Prozesse – genau deine Welt? Dann erwartet dich eine vielseitige Schlüsselrolle, in der du Finance & HR nicht nur führst, sondern aktiv weiterentwickelst und...
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Abacus Umantis AG-St. Gallen, 70 km from Zug-
Wir vereinen das Beste aus zwei HR-Software-Welten – wir sind die Abacus Umantis AG.
Während Umantis bereits seit 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, agiert Abacus als erfolgreichster unabhängiger Business HR Software...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
Oberland, suchen wir eine proaktive und selbstständige Persönlichkeit als:
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die HR-Leitung in allen administrativen Belangen rund ums Arbeitsverhältnis vom Ein- bis zum Austritt. Zudem bist Du...
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HR jobs – More cities:
Go4HR AG-Zug-
HR Consultant Payrolling 70% bis 100%
Payroll ist deine Stärke – und Du willst mehr als nur abrechnen?
Du betreust Deine eigenen Lohnmandate, berätst Kunden auf Augenhöhe und bringst mit Deinem Know-how Struktur in komplexe Themen. Du bist der Lohn...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
Gesundheitswesen, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit breiter Fachkenntnis und hoher Dienstleistungsorientierung.
HR-Fachperson mit generalistischer Ausrichtung 80–100% (a)
Ihre Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Position agieren Sie als zentrale...
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VEROPE AG-Zug-
Mitarbeiter (m/w/d) HR und Finanzen 60 - 80%
Für die verope AG (Zug/CH) suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) HR und Finanzen 60 - 80%
Wer wir sind
Die verope AG ist ein international tätiges Unternehmen, welche...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung zur Ergänzung des Teams.
HR Spezialist inkl. Payroll D/E (a)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass administrative Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu...
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Coopers Group AG-Zug-
Für unseren Kunden in
Luzern , suchen wir eine:n erfahrene:n,
technische:n SAP HCM Berater:in.
In diesem Projekt unterstützen Sie in der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
Deine Aufgaben:
Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-jobup.ch-
Region Zug, suchen wir eine motivierte Verstärkung zur Ergänzung des Teams.
HR Spezialist inkl. Payroll D/E (a)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Personalbereich und sorgen dafür, dass administrative Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu...
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SV (Schweiz) AG-Zug-
Gemeinschaftsgastronomie und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Es werden zahlreiche Vorteile geboten, darunter kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und flexible Teilzeitarbeitsmodelle. Bewerbungen bitte an Sarah, HR Assistant.
#J-18808-Ljbffr
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Universal-Job AG-Zug-
Personalanlässe und Unterstützung bei HR-Projekten
• Einhalten und Weiterentwicklung der Prozesse gemäss ISO 9001
• Spezialaufgaben gemäss Absprache mit der Geschäftsleitung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und...
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