HR Jobs in Zug
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Search Results - HR Jobs in Zug
Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
In einem sehr strukturiertem Umfeld im Herzen von Oerlikon engagiert sich ein modernes Dienstleistungsunternehmen für qualitativ hochwertige...
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100000jobs.ch-Zug-
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie einezentrale Rolle in der HR-Administration und im Payroll für mehrereGesellschaften in der Schweiz und in Deutschland. Als HR-Generalistmit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung stellen Sie...
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Go4HR AG-Zug-
Dynamischer Payroll Consultant HR-Tech
Du liebst Zahlen, denkst vernetzt und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu denken? Dann wartet hier deine Bühne. Für ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen suchen wir von Go4HR eine...
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Triaplus AG-Zug-
unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen.
Zur Stärkung unserer HR-Abteilung am Hauptsitz in Oberwil-Zug suchen wir per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung...
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Global Supply Chain Finance Ltd-Zug-
A leading global provider of working capital solutions is seeking a Human Resources Assistant in Zug, Switzerland. In this role, you will support the entire employee lifecycle and enhance HR operations within a diverse international team.
Key...
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Go4HR AG-Zug-
HR Consultant Payroll 80 bis 100%
Payroll ist Deine Stärke – und Du willst mehr als nur abrechnen?
Du betreust Deine eigenen Lohnmandate, berätst Kunden auf Augenhöhe und bringst mit Deinem Know-how Struktur in komplexe Themen. Du bist der Lohn...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Oerlikon sucht einen HR Leiter (m/w) in Teilzeit (80-100%). Die Position beinhaltet die Übernahme der Gesamtverantwortung für HR-Prozesse sowie die Führung eines Teams von HR-Generalisten.
Dies erfordert...
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HR jobs – More cities:
AurigaVision AG-Zug-
Office Manager & Administrative Assistant (Ref. 2718) - Zug | 100% | 40% HR-Support / 60% Support Head Europe
Unser Kunde ist ein grosses internationales Pharmaunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Generika...
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100000jobs.ch-Zug-
Abrechnungen
• Betreuung und Weiterentwicklung desZeiterfassungssystems
• Kontakt zu Sozialversicherungspartnern,Ausgleichskassen und Ämtern
• Unterstützung im HR-Team beiProjekten, Digitalisierungen und Prozessoptimierungen Ihr Profil
• Kaufmännische...
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Job Impuls AG-Zug-appcast.io-
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen im Grossraum Luzern sucht eine Fachperson HR Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruiting von Fachpersonal, die Durchführung von Interviews sowie die Betreuung und...
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100000jobs.ch-Zug-
Arbeiten
• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• ModerneArbeitsausstattung und digitale HR-Tools
• IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichenEntwicklung
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits...
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Triaplus AG-Zug-
Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Zur Stärkung unserer HR-Abteilung am Hauptsitz in Oberwil-Zug suchen wir per 01. Sachbearbeiter...
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Job Impuls-Zug-
Eine führende Personalberatung in Zug sucht einen HR Business Partner, der alle personalrelevanten Themen verantwortet. Die Rolle erfordert die Umsetzung umfangreicher Rekrutierungsprozesse sowie die Begleitung von Change-Prozessen. Notwendig sind...
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Universal-Job AG-Zug-
mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Organisationstalent und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen...
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VEROPE AG-Zug-
Ein international tätiges Unternehmen in Zug sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR und Finanzen (60-80%). Sie sind verantwortlich für die Optimierung interner Prozesse, die Personaladministration und die Leitung des Rekrutierungsprozesses...
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