HR Jobs in Zug
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Search Results - HR Jobs in Zug
Go4HR AG-Zug-
Payroll Consultant HR-Tech mit IT Affinität
Du liebst Zahlen, denkst vernetzt und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu denken? Dann wartet hier deine Bühne. Für ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen suchen wir von Go4HR eine...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
In einem sehr strukturiertem Umfeld im Herzen von Oerlikon engagiert sich ein modernes Dienstleistungsunternehmen für qualitativ hochwertige...
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Go4HR AG-Zug-
Finanz & HR Allrounder mit Impact – Zahlen, Menschen, Verantwortung
Zahlen, Menschen und Prozesse – genau deine Welt? Dann erwartet dich eine vielseitige Schlüsselrolle, in der du Finance & HR nicht nur führst, sondern aktiv weiterentwickelst und...
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Schöpfer AG-Zug-
Ein modernes Treuhandunternehmen in Zug sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Personaladministration (Teilzeit 30-50%). Die Rolle umfasst die selbstständige Abwicklung aller HR-Prozesse, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Unterstützung...
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Go4HR AG-Zug-
HR Consultant Payrolling 70% bis 100%
Payroll ist deine Stärke – und Du willst mehr als nur abrechnen?
Du betreust Deine eigenen Lohnmandate, berätst Kunden auf Augenhöhe und bringst mit Deinem Know-how Struktur in komplexe Themen. Du bist der Lohn...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Oerlikon sucht einen HR Leiter (m/w) in Teilzeit (80-100%). Die Position beinhaltet die Übernahme der Gesamtverantwortung für HR-Prozesse sowie die Führung eines Teams von HR-Generalisten.
Dies erfordert...
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Universal-Job AG-Zug-
Personalanlässe und Unterstützung bei HR-Projekten
• Einhalten und Weiterentwicklung der Prozesse gemäss ISO 9001
• Spezialaufgaben gemäss Absprache mit der Geschäftsleitung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und...
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HR jobs – More cities:
Art of Work Personalberatung AG-Zug-
Augenhöhe und möchtest HR aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für ein angesehenes Handelsunternehmen in der Region Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner, die als Sparringpartner...
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job impuls ag Zug KV-Zug-jobup.ch-
Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner.
Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Umsetzung und...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
1. Mai 2026 für eine engagierte und umgängliche Persönlichkeit als
HR-Mitarbeiter mit Payroll D/E 80–100% - befristet bis 31.01.2027
Ihre Tätigkeiten
• Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles
• Ansprechperson...
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Manpower Group (Suisse)-Zug-appcast.io-
gesamten Employee-Lifecycle, arbeiten eng mit Payroll zusammen und tragen zu HR-Projekten bei. Das Unternehmen bieten attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
#J-18808-Ljbffr...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
Oberland, suchen wir eine proaktive und selbstständige Persönlichkeit als:
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die HR-Leitung in allen administrativen Belangen rund ums Arbeitsverhältnis vom Ein- bis zum Austritt. Zudem bist Du...
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Zug-careerplus.ch-
Zur Bewerbung
Für unseren Kunden, ein technisch orientiertes Handelsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100%. Als Arbeitgeber punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeitenden mit...
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Careerplus Group AG-Zug-
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich!
In einem sehr strukturiertem Umfeld im Herzen von Oerlikon engagiert sich ein modernes Dienstleistungsunternehmen für qualitativ hochwertige...
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Lafarge Africa Plc-Zug-
A global construction company located in Zug, Switzerland, is seeking an experienced HR Administrator to join their People Services team. This role involves coordinating between various stakeholders, managing HR systems and data integrity...
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