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HR Jobs in Zug

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Search Results - HR Jobs in Zug
Stier & Partner GmbH-Zug-
HR Business Partner / HR Professional (a) Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Mitwirken und ein HR Team leiten, operativ sowie strategisch? Genau das, was Sie suchen? Melden Sie sich! In einem sehr strukturiertem Umfeld im Herzen von Oerlikon engagiert sich ein modernes Dienstleistungsunternehmen für qualitativ hochwertige...
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Stier & Partner GmbH-Zug-
Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmens mit globaler Präsenz werden und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen aktiv mitgestalten. Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. HR...
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Stier & Partner GmbH-Zug-
Eine internationale Personalberatung in Zug sucht einen HR Business Partner, der eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden spielt. Du wirst verantwortlich sein für HR-Initiativen und die...
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Go4HR AG-Zug-
Finanz & HR Allrounder mit Impact – Zahlen, Menschen, Verantwortung Zahlen, Menschen und Prozesse – genau deine Welt? Dann erwartet dich eine vielseitige Schlüsselrolle, in der du Finance & HR nicht nur führst, sondern aktiv weiterentwickelst und...
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Careerplus Group AG-Zug-
Ein technisch orientiertes Handelsunternehmen in Zug sucht eine/n Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben (80-100%). Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Erstellen von Abschlüssen. Ideale Kandidaten...
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Manpower Group (Suisse)-Zug-appcast.io-
gesamten Employee-Lifecycle, arbeiten eng mit Payroll zusammen und tragen zu HR-Projekten bei. Das Unternehmen bieten attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle. #J-18808-Ljbffr...
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Careerplus Group AG-Zug-
Vereinbarung eine/n Leiter/in Finanzen mit HR-Aufgaben 80-100% . Als Arbeitgeber punktet das Unternehmen bei seinen Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem familiären Arbeitsklima. Ausserdem profitieren die...
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Careerplus Group AG-Zug-appcast.io-
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen in Oerlikon sucht einen HR Leiter (m/w) in Teilzeit (80-100%). Die Position beinhaltet die Übernahme der Gesamtverantwortung für HR-Prozesse sowie die Führung eines Teams von HR-Generalisten. Dies erfordert...
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Universal-Job AG-Zug-
Personalanlässe und Unterstützung bei HR-Projekten  •  Einhalten und Weiterentwicklung der Prozesse gemäss ISO 9001  •  Spezialaufgaben gemäss Absprache mit der Geschäftsleitung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und...
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Go4HR AG-Zug-
HR Consultant Payrolling 70% bis 100% Payroll ist deine Stärke – und Du willst mehr als nur abrechnen? Du betreust Deine eigenen Lohnmandate, berätst Kunden auf Augenhöhe und bringst mit Deinem Know-how Struktur in komplexe Themen. Du bist der Lohn...
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Universal-Job AG-Zug-
Personalanlässe und Unterstützung bei HR-Projekten  •  Einhalten und Weiterentwicklung der Prozesse gemäss ISO 9001  •  Spezialaufgaben gemäss Absprache mit der Geschäftsleitung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und...
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VEROPE AG-Zug-
Mitarbeiter (m/w/d) HR und Finanzen 60 - 80% Für die verope AG (Zug/CH) suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter (m/w/d) HR und Finanzen 60 - 80% Wer wir sind Die verope AG ist ein international tätiges Unternehmen, welche...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
suchen wir eine motivierte und versierte Persönlichkeit als HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung D/E 80-100% Ihre Aufgaben  •  Betreuung des gesamten Employee Lifecycle  •  Sicherstellung korrekter HR- und Payroll-Prozesse  •  Mitverantwortung für die...
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Art of Work Personalberatung AG-Zug-
suchen wir dich als zuverlässige, sorgfältige und engagierte Persönlichkeit. HR-Generalist/-in mit Payroll-Erfahrung D/E 80–100% Deine Aufgaben Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei übernimmst du unter...
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