Part Time Jobs in St. Gallen
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Suchergebnisse - Part Time Jobs in St. Gallen
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG-St. Gallen
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progress personal ag-St. Gallen
marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Branche: Pflegedienst
Funktion: Anderes
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Anstellungsart: Festanstellung...
progress personal ag-St. Gallen
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung...
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personalberaterin
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Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung...
University of St.Gallen-St. Gallen
attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
Seniority level
Seniority level Entry level
Employment type
Employment type Part-time
Job function
Job function Accounting/Auditing and Finance
Industries Higher...
progress personal ag-St. Gallen
absolut diskret.
marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
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Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50...
progress personal ag-St. Gallen
Part-Time ≥ 50%
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progress personal ag-St. Gallen
/Planung
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Nein
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progress personal ag-St. Gallen
Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Ja
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Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Anstellungsart: Festanstellung...
progress personal ag-St. Gallen
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Temporäre Arbeit...
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hodlerstrasse 2
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Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
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Bauwesen/Handwerk
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
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/ lic. oec. hsg
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Branche: Beratung
Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Anstellungsart: Festanstellung...
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Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit
Funktion: Middle und Top Management
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson: Ja
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