Internship in HR Excellence & Digital Solutions (limited to 8-11 months, 60-80%, all genders)
Möchtest du Erfahrung im HR Operations Bereich sammeln? Interessierst du dich für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte die HR Zukunft aktiv mit.
Startdatum: 1. August, 2026
Du kannst dich auf Deutsch bewerben.
Möchtest du Erfahrung im HR Operations Bereich sammeln? Interessierst du dich für digitale Lösungen und Prozessoptimierung? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze bei der Weiterentwicklung moderner HR Prozesse, arbeite an digitalen Initiativen und gestalte die HR Zukunft aktiv mit.
Startdatum: 1. August, 2026
Du kannst dich auf Deutsch bewerben.
Aufgaben
Als Praktikant:in im HR Excellence & Digital Solutions Team unterstützt du in den Kernbereichen «Digital Solutions & HR-Tools» sowie «HR Operations & Prozesse».- Unterstützung bei Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen/Services
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR Portals (UKG)
- Mitwirkung in Projekten und Übernahme kleiner Teilprojekte (z.B. Prozessauslagerungen)
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Anleitungen und Durchführung von Schulungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu operativen HR Themen
- Sicherstellung der reibungslosen HR Service Delivery
- Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Administrative Unterstützung bei HR Operations Aufgaben (z.B. On-/Offboarding, Time Management etc.)
Beflügelndes Umfeld
Werde ein Teil von SWISS
Unser gemeinsames Ziel ist es, den Flug jedes Kunden zu einem echten Flugerlebnis zu machen. Dazu gehen wir die Extrameile - immer, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit. Werde Teil unserer faszinierenden Welt, in der ein Job zu einem lebenslangen Abenteuer wird.
Benefits
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ferien 25 Tage
Reisevergünstigungen
Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
Rabatte
Diversity Programme
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ferien 25 Tage, Reisevergünstigungen, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversity Programme
Voraussetzungen- Student:in/Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Business Administration, HR oder verwandtem Bereich
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung sowie Projektmanagement und ähnlichen Themen
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR (-Systemen)
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit
- Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Erste HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für weitere Fragen kontaktiere bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.
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Über Swiss International Air Lines AG
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