HR Business Partner 80-100%
Luzern
Zur Bewerbung
Eine moderne Dienstleistungsorganisation im öffentlichen Sektor erbringt vielseitige Leistungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Qualität, Innovation und Bürgernähe und setzt auf eine moderne Verwaltungskultur mit digitalem Fokus.Mitarbeitende schätzen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die klaren Strukturen sowie die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität. Aktuell wird ein HR Business Partner 80 - 100 % gesucht, der strategisch denkt, operativ umsetzt und verschiedene Fachbereiche im gesamten Personalprozess begleitet.
Die Position bietet vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Als erste Ansprechperson für Führungskräfte in HR-Fragen berätst du auf Augenhöhe und trägst zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen bei
- Durch die Betreuung verschiedener Fachbereiche bringst du dein Know-how in Rekrutierung, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragen gezielt ein
- In enger Zusammenarbeit mit der Personaladministration und weiteren Schnittstellen stellst du eine reibungslose operative Umsetzung sicher
- Mit deinem Blick fürs Ganze wirkst du in strategischen HR-Projekten mit und treibst die digitale Transformation aktiv voran
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene HR-Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen bildet die Grundlage
- Zusätzliche Weiterbildungen in HR-Leadership, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung sind ein wertvoller Vorteil
- Erfahrung mit Tools wie SAP, sowie digitale Affinität erleichtern den Einstieg
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu bleiben, machen dich zur idealen Besetzung
- Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Strukturen und einem hohen Grad an Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Weiterbildungen, interne Entwicklungschancen und fachspezifische Förderprogramme sind fester Bestandteil der Personalstrategie
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen erwartet Sie
- Ein wertschätzendes Team, offene Kommunikation und eine gesunde Feedbackkultur runden das Arbeitsumfeld ab
- Luzern
- CHF 100'000 - 120'000
- 80 - 100 %
- ID 668366
Ihr Kontakt
Magdalena Blazevic
+41 41 226 30 02
Zurück zu den Suchresultaten
Cham, 19 km von Luzern
Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und umfassender Sozialleistungen. Aktuell wird ein HR Business Partner 100% gesucht, der/die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle übernimmt, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung...
Calida AGOberkirch, 19 km von Luzern
Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion...
Schönenwerd, 42 km von Luzern
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte
Aufgaben
Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer...