Leiter:in Consulting HR-Payroll Solutions 80-100%

Gestalte die Zukunft von HR-Payroll-Applikationen mit – als Leiter:in mit Wirkung

Aufgaben

• Du führst ein Team von 11 Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
• Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
• Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse

• Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner als Consultant im kompletten Payroll-Prozess
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
• Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service"

Qualifikation

• Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung in HR, Payroll, Finanzen oder Führung
• Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit Applikationsmanagement/Business Software (idealerweise mit Bezug zu HR- oder Finanz-Prozessen)
• Du bist technologieaffin und interessierst dich für moderne Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext
• Du verfügst über Erfahrung in Projekten und kannst sowohl technische wie auch betriebliche Zusammenhänge verstehen und vermitteln

• Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
• Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
• Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation

Benefits

• Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges IT-Unternehmen, langjährig am Markt etabliert
• Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
• Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
• Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, sehr schöne Büroräumlichkeiten

• Verantwortungsvolle und vielseitige Kaderstelle - Personalführung, Business Prozesse sowie Technologie/Digitalisierung kombiniert!
• Zukunftsträchtiges, wachsendes Unternehmen mit super Spirit
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
• Viel Flexibilität: Homeoffice/Remote-Work ist hier nämlich eine Selbstverständlichkeit
• Nebst einer fairen Entlöhnung profitierst du von vielen weiteren Benefits (z.B. 40-Stunden-Woche, 100% Übernahme der UVG-/KTG-Prämien, spezielle Firmen-/Team-Events u.v.m.)
• In dieser Funktion (Kader) kriegst du 7 Wochen Ferien
• Wir wissen noch ganz viel mehr über das Unternehmen zu berichten - gerne überzeugen wir dich von diesem attraktiven Gesamtpaket im Rahmen eines persönlichen Gesprächs