Wissenschaftliche:r Assistent:in öffentliches Recht 40 - 50 % | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Wissenschaftliche:r Assistent:in öffentliches Recht 40 - 50 %
Schliessen Sie Ihren Bachelor in Recht oder Wirtschaftsrecht im Sommer 2025 ab und möchten an der ZHAW Erfahrung in Lehre und Forschung sammeln?
Departement: School of Management and LawArbeitsbeginn: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
- Mitarbeit an Publikationen
- Unterstützung in Forschungsprojekten
Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Bachelorabschluss (Uni oder FH) in angewandtes Recht / Wirtschaftsrecht mit. Sie haben Freude am juristischen Arbeiten und überzeugen durch Ihre schriftliche und mündliche Sprachkompetenz. Ihre strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. März 2027 und eignet sich besonders für Studierende parallel zum Masterstudium
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB, EQUIS sowie AMBA akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Winterthur (Nähe Bahnhof). Die ZHAW bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Jocelyn Schaad
Recruiting Manager