Teamleader LAA (80-100%)
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle :
Chez HOTELA, nous croyons que la réussite d'une équipe passe avant tout par les personnes qui la composent. Si vous aimez accompagner, développer et inspirer vos collaborateurs.trices, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
- Tu diriges et accompagnes une équipe de 11 Gestionnaires LAA.
- Tu combines management de proximité et activité opérationnelle en participant au traitement des dossiers et en apportant ton expertise à l'équipe au quotidien.
- Tu bénéficies d'une réelle autonomie pour organiser ton activité et faire évoluer les pratiques de ton secteur.
- Tu contribues activement à l'amélioration de nos processus et à la qualité de nos prestations.
- Tu participes à des projets stratégiques et de transformation ayant un impact concret sur l'avenir de notre département et de l'entreprise.
- Tu collabores étroitement avec le Manager LAA & IDJ ainsi qu'avec les différents partenaires internes.
- Tu évolues dans un environnement où l'initiative, la responsabilisation et l'innovation sont encouragées.
Ce que tu apportes à HOTELA:
- Une expérience confirmée dans la conduite et le développement d'équipes.
- Une solide expertise dans le domaine des assurances sociales, idéalement dans l'assurance-accidents (LAA).
- Un Brevet fédéral en assurances sociales ou une formation et une expérience jugées équivalentes.
- Une formation en management ou une expérience avérée dans un rôle d'encadrement.
- Tu disposes d’une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Des connaissances de l’allemand représentent un avantage pour évoluer dans notre environnement bilingue. L’italien constitue également un atout.
- Tu apprécies développer les compétences de ton équipe, créer un climat de confiance et accompagner le changement.
- Tu disposes d'une approche pragmatique, structurée et orientée solutions.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction : à convenir.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.