(Junior) Webmaster mit starken Tech-Skills (w/m/d) 60-100%

Du willst etwas bewegen? Hier erwartet dich ein moderner Arbeitgeber mit einem starken Team, spannenden Projekten und viel Raum für deine Ideen!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite
• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Inhalte zu aktualisieren und technische Verbesserungen umzusetzen
• Du setzt Webprojekte technisch um, insbesondere mit .NET und C# sowie unter Einsatz eines modernen CMS
• Du analysierst und behebst technische Probleme und implementierst Sicherheitsmassnahmen
• Du übernimmst die Projektleitung für ein neues Partnerportal – von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Du bringst Inputs zu SEO, Performance und Reporting ein – die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern

• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Webfeatures
• Unterstützung bei der Integration von REST-APIs und externen Services
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
• Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen im Microsoft-Umfeld
• Aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in EFZ, Informatiker:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Laufende oder geplante Weiterbildung auf Stufe Bachelor in Web Development, Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Medientechnik ist von Vorteil – in diesem Fall ist auch ein Pensum von 60% oder 70% möglich
• Gute Kenntnisse in C# und .NET mit mindestens 1-3 Jahren Erfahrung in der Webentwicklung
• Erfahren und versiert im Umgang mit CMS-Systemen

• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer:in mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Affinität für moderne Technologien und digitales Arbeiten

Benefits

• Sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit klarer Vision und stabiler Marktposition
• KMU mit Charakter: unkompliziert, fokussiert und mit spürbarem Teamspirit
• Projekte mit Sinn, Qualität und langfristiger Perspektive – hier wird nachhaltig und durchdacht gearbeitet
• Offenheit für neue Ideen und Lösungen – statt starrer Prozesse erlebst du hier echten Gestaltungsspielraum
• Du triffst auf ein eingespieltes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterkommen will
• Hier wird Eigeninitiative geschätzt und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbezogen
• Moderne Führung, flache Hierarchien und direkter Austausch mit Entscheidungsträger:innen gehören zum Alltag
• Du arbeitest in modernen, stilvoll eingerichteten Büros an einem gut erreichbaren Standort in der Agglomeration Bern oder Luzern (wahlweise)

• Vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortung ab Tag eins – Vertrauen statt Mikromanagement
• Inspirierendes Team mit flachen Hierarchien und viel Offenheit
• Persönliches Wachstum wird hier nicht nur gefördert, sondern gelebt
• Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität (Homeoffice/Remote)
• Faire Entlöhnung und umfassende Benefits (u. a. 40-Stunden-Woche, 100% UVG/KTG, coole Team-Events)
• Zugang zur firmeneigenen Ferienwohnung – für Workation oder eine verdiente Auszeit
• Wir wissen noch ganz viel mehr über dieses tolle Unternehmen zu berichten – all dies gerne in einem persönlichen Gespräch nach deiner Bewerbung