Spontanbewerbung als Senior Frontend Developer (m/f/d) 80-100%

Auch wenn wir im Moment keine offene Position haben, so sind wir immer an gut qualifizierten neuen Mitarbeitenden interessiert. Falls du dich also in den folgenden Anforderungen erkennst, dann bewirb dich doch einfach mit dieser Spontanbewerbung.

• Umsetzung und Weiterentwicklung von Web-Applikationen
• Weiterentwicklung der Architektur für ein möglichst robustes, wartbares und modernes Frontend
• Dazu beitragen, dass das Team als Kollektiv harmonisch funktioniert

• Erfahrung mit komplexem State-Handling in SPA’s
• Erfahrungen mit dem React-Framework oder vergleichbarem
• Ein gutes Verständnis zu IT-Sicherheitsanforderungen
• Full-stack development

Qualifikation

Gewünschte Erfahrungen:

• Berufserfahrung als Frontend Developer
• Solides Knowhow zu Typescript
• Gute Kenntnisse über moderne Web-Technologien
• Gute Übersicht über Softwarearchitektur von verteilten Systemen
• Erfolgreiche Umsetzung mehrerer Projekte
• Lösungsorientiert, selbstständig, vernetzt denkend und flexibel
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Meistbenutzter Dev-Stack: Typescript / React + Ruby on Rails
• Atlassian Suite (Jira, Confluence)

• Scrum-light - wöchentliches internes Statusmeeting
• Kundenmeetings bei Bedarf

Benefits

• Arbeit an spannenden und innovativen Projekten bei Schweizer Finanzinstituten
• Teil sein eines erfolgreichen jungen, unkomplizierten Teams
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Zentrales Office an bester Lage in Zürich und Home Office
• Moderne Arbeitsumgebung inkl. Kaffeeküche und Bar
• Arbeit mit modernsten Technologien
• Sehr gute Sozialleistungen (BVG / Krankheit / Unfall)
• Besuch von Konferenzen, Symposien und Kongressen

• Sabbatical und Teilzeit nach Absprache
• Flexible Arbeitsgestaltung (Tools, Homeoffice, etc..)
• 5 Wochen Ferien
• Interne Sommer oder Winter Events (In- und Ausland)

• Sommer- und Weihnachtsparty
• Drinks, Foods und Goodies

Wir werden uns gerne bei dir melden und dir sagen, wie gross die Chance ist, dass wir dich anstellen können.