Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR-Administration
Zug
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Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung, wobei es sich durch eine aktive und marktorientierte Herangehensweise auszeichnet. Es legt grossen Wert auf Werte wie Leidenschaft, Exzellenz, Verantwortung und Bodenständigkeit, die tief in der Unternehmenskultur verankert sind.Als Arbeitgeber bietet es attraktive Sozialleistungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. In Kooperation mit uns ist das Unternehmen auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR-Adminsitration 80-100%.
Der Arbeitsbeginn ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen abwechslungsreiche administrative Aufgaben entlang des HRM-Prozesses, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Einstellung, Onboarding und Betreuung, wodurch Sie aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen
- Die Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten liegt in Ihrer Verantwortung, wobei Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die Datenintegrität sicherstellen
- Sie bearbeiten Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Meldungen zu Militär, Mutterschaft und Familienzulagen, was Ihre Fähigkeit erfordert, in sensiblen Situationen diskret und professionell zu handeln
- Durch die Organisation von Überraschungen zu Geburtstagen, Jubiläen und Mitarbeiteranlässen tragen Sie zur positiven Unternehmenskultur und zum Teambuilding bei
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre Basis
- Weiterbildungen auf Stufe HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen sind von Vorteil und zeigen Ihr Engagement für die persönliche Weiterentwicklung
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration und sind vertraut mit IT-Systemen wie MS Office und idealerweise Abacus, was Ihre technische Affinität unterstreicht
- Ihre Vertrauenswürdigkeit, Ihr Organisationstalent sowie Ihre dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied
- Ein strukturiertes, individuelles Einführungsprogramm erleichtert Ihnen den erfolgreichen Start und fördert Ihre schnelle Integration ins Team
- Attraktive Sozialleistungen und interessante Fringe Benefits unterstützen Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden
- Moderne Infrastruktur und Tools erleichtern Ihre tägliche Arbeit und fördern effiziente Prozesse
- Ein einzigartiger, moderner Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Region Zug
- CHF 85'000 - 90'000
- 80 - 100 %
- ID 669614
Ihr Kontakt
Magdalena PerkovicBeraterin
+41 41 226 30 02
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NYDEGGER Personal/Engineering AGRupperswil, 39 km von Zug
Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Rupperswil
Aufgaben
• Leitung des Administrations-Teams
• Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Controlling, IT, Steuern, Personalwesen und Administration
• Führung der Lohnbuchhaltung...
Root, 12 km von Zug
Aufgaben
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Verantwortung für administrative HR-Prozesse – von Eintritt bis Austritt
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung...
Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher UnterlandZürich, 22 km von Zug
und der Lohngleichheitsanalyse Perinnova
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Beratung, HR-Administration und Finanzcontrolling
Profil
• Fundierte HR-Berufserfahrung mit sehr gutem Verständnis und hoher Affinität für HR-Kennzahlen
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil...